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《全流程全要素研发项目群管理培训》总结2014年7月5日-6日，受邀南京某信息技术公司，对北京分公司银行系统开发部35人进行了2天的《全流程全要素研发项目...
- 2014年7月15日 20时4956秒
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每个人都有着自己的特点，“一刀切”式的教育方式未必真正管用。所以，与其“白费力气”，不如“另辟蹊径”。我们的管理者可以借鉴医生的做法，为他们每个人单独设立...
- 2014年7月3日 18时1511秒
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简约--课程大纲如果你对该课纲有需求，可以联系周老师索要详细大纲！一、前言1.目前的宏观经济形势分析-预示着企业的生存环境在恶化（案例展示）2.对目前经济...
- 2014年7月3日 18时1317秒
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如何听懂上司的“弦外之音” 我们中的大多数人都有老板，虽然我们深知向上管理的重要性，但并不是每个人都能让老板和自己的关系往健康的方向发展……我们...
- 2014年6月27日 11时1729秒
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引用一位名企老总的话：“如果哪个部门报告说他们哪里做得好，我要问粮食有没有增产。如果粮食没有增产怎么能说做得好呢？我担心我们的管理...
- 2014年6月25日 9时1758秒
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《时间去哪了？》时间是现代社会最稀缺资源，也许成功者的秘诀就在于效益最大化地使用时间。只要你愿意，你的一天将是四十八小时，而不是二十四小时。 &...
- 2014年6月25日 9时161秒
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现在的社会中你要是遇到优秀的上级，那么这将成为你职业生涯中的一笔巨大的大财富。他将把你也带领着成为优秀的人员。但是要是反之碰上糟糕的上级的话，你也许会是最...
- 2014年6月25日 9时156秒
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HR最新观点：要想更长久地留住员工，就让他们走！有兴趣的学员--可以进行探讨.......
- 2014年6月18日 10时824秒
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《这家公司正在颠覆HR：我们只雇“成年人”》【摘要】颠覆观点：只招最优秀的，把不够优秀的请走；只雇用、奖励和容忍“成年人”；对员工直言他们的表现；股票期权...
- 2014年6月18日 9时4956秒
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《以老板的心态打工、你早晚成为公司的股东！》 作为一个员工，你习惯跳槽，你一进公司就谈利益，你一天到晚都想着几点下班，什...
- 2014年6月16日 17时5546秒
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