学好《弟子规》,做好中国人
培训对象— 企业中高级管理干部、全体员工和国家公务员;
培训目标—
1、让员工懂得对上级、下级职业规矩,在职场、在企业基本规矩;
2、培养感恩、忠诚、认真、诚信、负责任和付出的优秀员工;
3、建设和谐、大爱、真诚和幸福的企业氛围;
第一章 企业需要什么样的好员工
第一节、企业危险品 —有才无德的员工
第二节、好员工评价模型 — 德能技
第三节、企业的脊梁— 忠诚付出的好员工
第二章 企业当务之急— 培养有道德好员工
第一节、老子讲 — 道与德
第二节、人生成功前提 — 厚德载物
第三节、稻盛和夫是怎样用道德管理,成就二家世界五百强
第三章 用《弟子规》培养员工
第一节、《弟子规》— 做人的基本规矩,必备基本道德
第二节、好员工必备 — 八大职业道德
第四章 好员工第一条— 忠诚
第一节:忠诚员工第一条— 忠诚重于能力
第一节:忠诚员工第二条规矩 — 执行服从
解读:父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒
第二节:忠诚员工第三条规矩 —进谏
解读:亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声
第三节:忠诚员工第四条规矩 — 谦虚恭敬
解读:父母教 须敬听
第四节:忠诚员工第五条规矩 —接受批评
解读:父母责 须顺承
第五节:忠诚员工第六条规矩 — 无私付出
解读:冬则温 夏则凊
第六节:忠诚员工第七条规矩 — 及时报告
解读:晨则省 昏则定 出必告 反必面
第五章 好员工第二条 —建立和谐人际关系
第一节:与人相处第一条规矩 — 把同事当兄弟
解读:兄道友 弟道恭
第二节:与人相处第二条规矩 — 大度舍得,不斤斤计较!
解读:财物轻 怨何生
第三节:与人相处第三条规矩 — 谨言慎行,不说恶言!
解读:言语忍 忿自泯
第四节:与人相处第四条规矩 — 长幼有序
解读:或饮食 或坐走 长者先 幼者后
第六章 好员工第三条—敬业付出
第一节、财富的规律—种子定律
第二节、舍得— 终极商业智慧
第三节、舍得的七大方法
第四节、吃亏是福处世哲学
第七章 好员工第四条— 良好职业规范
第一节:职场第一条规矩 — 站有站相、坐有坐相
解读:步从容 立端正 揖深圆 拜恭敬
第二节:职场第二条规矩 — 养成良好习惯,习惯决定命运! 卫生、吃饭、穿衣和放物品都有规律,
解读:朝起早 夜眠迟 老易至 惜此时
第三节:职场第三条规矩 — 做事不慌不忙、有条不紊
解读:事勿忙 忙多错 勿畏难 勿轻略
第四节:职场第四条规矩 — 拜访客户进办公室的规矩,敲门问好!
解读:将入门 问孰存 人问谁 对以名 吾与我 不分明
第五节:职场第五条规矩 —职场着装得体 解读:衣贵洁 不贵华 上循分 下称家
第六节:职场第六条规矩 — 借物的规矩 解读:用人物 须明求 倘不问 即为偷
第八章 好员工第五条— 负责任
第一节:说话第一条规矩 — 说到做到 解读:凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉
第二节:说话第二条规矩 — 承担责任 解读:过能改 归于无 倘掩饰 增一辜
第三节:说话第三条规矩 —不传播谣言 解读:见未真 勿轻言 知未的 勿轻传
第四节:说话第四条规矩 — 反省进步 解读:见人恶 即内省 有则改 无加警
第九章 好员工第六条—爱心守则
第一节:爱—征服世界最伟大的力量
第二节:敬天爱人— 缔造二家世界五百强
第三节:爱心第一条规矩 —顾客是衣食父母 解读:凡是人 皆须爱 天同覆 地同载
第四节:爱心第二条规矩 — 将心比心爱的方式 解读:将加人 先问己 己不欲 即速已
第五节:爱心第三条规矩 — 沟通 势服人 心不然 理服人 方无言
第六节:爱心第四条规矩 — 不要说三道四、道人长短 道人善 即是善 人知之 愈思勉 扬人恶 既是恶 疾之甚 祸且作
第十章 好员工第七条—感恩守则
第一节:人为什么要感恩? 解读: 恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长
第二节:感恩—生命的智慧
第三节:感恩一切 — 人生八大感恩
第四节:感恩折磨你的人
第十一章 好员工第八条—成长法则
第一节:成长第一条法则 —交友之道 解读:能亲仁 无限好 德日进 过日少 不亲仁 无限害 小人进 百事坏
第二节:成长第二条法则—知行合一 解读:不力行 但学文 但力行 不学文
第三节:成长第三条法则— 读书要有选择 解读:非圣书 屏勿视 敝聪明 坏心志
第四节:成长第四条法则—人人都可以成为圣贤 解读:勿自暴 勿自弃 圣与贤 可驯致
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