课程

招聘入职中的法律风险及应对措施（6集）
• 课程大纲：一、招聘、面试环节的法律风险1、招聘广告、招聘需求与错误招聘2、如何降低错误招聘引发的法律风险3、用人单位的告知义务和知情权4、招聘体检or入职体检二、录用通知书与录用审核1、录用通知书的法律风险2、录用审核的重要性三、试用期期限的法律问题1、增加单独试用期合同的法律风险2、试用期约定过长、延长试用期、反复使用的法律风险四、试用期解除劳动关系的法律风险1、试用期是否可以随意解除劳动关系2、不具有操作性的解除理由3、试用期...
• 课程时长 02:05:46学习人数 人 学费 ￥56.8

劳动关系解除之法律风险（4集）
• 课程大纲：一、试用期解除劳动关系的法律风险二、劳动者不辞而别的法律风险三、员工违纪的现实操作四、不能胜任工作与解除关系讲师简介：漆明《企业人力资源风险管理200句》作者，四川明炬律师事务所合伙人，成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，成都市律协劳动与社会保障专业委员会副主任，四川大学商学院MBA中心职业发展顾问
• 课程时长 02:08:03学习人数 人 学费 ￥65.8