周国华
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- 北京大学马克思主义学院优秀访问学者,教育部高校思想政治骨干教师高级访问学者,学院派和实战派相结合的专家,中国管理科学研究院企业管理创新研究所特约委员、学术委员会特约研究员,企业管理软实力建设工程操盘手,案例成果多次获得中组部、中宣部、中央统战部等部门肯定表彰。
曾任:某中国500强企业、深交所上市公司企业文化总监,某国家重点龙头企业党支部书记,某国家特级资质建筑企业人事行政副总裁;先后被多家国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、行业老字号企业聘请为管理咨询顾问、副总裁、首席文化官、新闻发言人、党委副书记等,是江西省企业文化促进会常务理事,也是江西省标准化委员会、南昌市商务局等政府部门项目评审专家。
擅长领域:党建、党课、习近平十九大。周老师有20多年企业管理、党建、教育培训和宣传策划的管理理论和实践经验,主持、参与省部、市级国家意识形态、文化软实力等研究课题5项,党建创新研究等横向课题10多项,曾为国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、机关团体、事业单位提供管理咨询、培训服务,有大量成功实战案例。
累计获国家级学术团体、政府机关有关部门奖励20多次,3次在人民大会堂接受表彰。先后被中国培训行业知名机构评选为中国500强讲师、专业领域十佳培训师、突出贡献培训师、中国杰出管理者等荣誉30多项。
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黄红发
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- 国家认证高级人力资源管理师,国际职业培训师认证授权讲师,企业培训体系构建顾问师,美国国际训练协会认证培训师,国家注册高级培训师,中山大学MBA同学会/HR联盟副会长资深讲师,广东大学生创业就业促进会副会长资深导师,广州服装职业学院专家指导委员会专家;香港亚洲商学院工商管理硕士,中山大学EMBA工商管理硕士。
发表企业管理、人力资源方向文章2000多篇,多家媒体特邀撰稿人;个人专著:畅销书《人力资源在左 员工在右》、《一个人力资源总监的管理笔记》;
15年民企、港资、台资、日资、国企等大型知企业人力资源管理、商学院院长、副总经理,筹建过五所企业大学,超5万人企业的管理经验,4年专职咨询培训经验,培训人数累计3万人。
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张向颖
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- • 北大博雅教育研究院 客座教授• 元培工匠高级智库 专家• 全国联合诚信数据库 客座教授• “数字化转型+品牌建设+连锁经营”三栖专家• “企业基本盘五力建设”理论体系创始人• “联合经营范式”理论体系创始人• 18年企业发展咨询顾问经历,曾任多家上市公司高管,多家企业特聘战略发展顾问及内训讲师,多家知识付费平台签约讲师。• 帮助千余家企业实现从0到1、从1到N的跨越式发展
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王前
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- 餐饮培训专家、高级餐饮培训讲师。
曾就职于兰州亚欧餐饮娱乐有限公司副总经理,深圳市客家皇子酒店管理有限公司执行总经理,江西赣州金榕餐饮公司执行总经理。
王老师在餐饮咨询拥有丰富的实战经验,精通餐饮团队管理培训技能。
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温和平
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- 高级人力资源培训讲师,十年管理咨询经验,专注组织设计与人力资源领域。对组织结构设计、流程优化、薪酬福利设计、任职资格体系、胜任力模型、职位分析与评估、绩效管理系统设计等工作内容有着扎实的专业功底,20多个人力资源与组织咨询项目的经验。
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吕咏梅
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- 连锁终端实战训练专家;教育硕士,企业高级培训讲师;原长沙南方大学讲师;曾任莱特妮丝品牌培训经理;自主经营管理多家品牌服装专卖店和护肤品专卖店;曾任百分百感觉、伊丝艾拉培训经理、区域总监。
吕老师拥有7年高校教学经验,10余年连锁专卖店丰富的培训和终端经营管理经验,终端销售和管理课程贴近终端,深受导购、店长和加盟商的欢迎。
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孙亚彬
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- 中国精益生产创始人之一,ITT精益生产总设计师,PHOTOP精益生产总设计师,ITW 精益生产总设计师,中国人民大学教培中心特约研究员,玩具和婴童行业协会精英学院高级研究员。
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史斌
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- 国家注册高级企业培训师,清华大学总裁班特聘讲师,北京大学EMBA班授课专家,中国人民大学MBA班特邀讲师,北京智府咨询创始合伙人,中国中小企业协会高新分会特聘导师,北京职业教育协会促进会副主任,《经营管理者》《现代企业文化》特邀撰稿人。
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段昕宏
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- 注册会计师、注册税务师、国际注册内部审计师、律师、资产评估师、高级会计师、审计师,曾在知名央企、外资公司、上市公司担任审计师、财务经理、财务总监等职,专著《管理者的财务思维》。
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王金亮
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- 企业经营管理系统创始人;企业薪酬绩效设计师;国家高级人力资源管理师;中国影响力人物数据库薪酬绩效专家;名人百科特邀评审专家;中国民营企业系统建设终生推动者;上百余家民营企业落地咨询与研究案例;咨询费单笔超过1000万的项目主交付老师。
曾就职于500强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位,后一线咨询公司从业经验。王老师不仅是一名优秀的讲师同时也是一位企业薪酬绩效落地咨询师,近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业上百家,王老师把世界500强的先进企业管理方法论,结合民营企业听得懂的语言,为中小民营企业能落地的结果买单。为服务客户走遍国内近百个城市。
王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验,他用学到的知识,形成了经营管理系统,尤其对《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》,《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》有深入研究。不断优化创新,助力中小民营企业发展。让我们中小民营企业能持续提高利润,赢利具有法律指导与基础,能激活员工能力与拼博精神,团队合作无内耗,管理变得简单高效,让有能力的员工有机会并获得高回报,最高决策者能离场管理,管理成熟度高。现担任国内多家企业管理顾问;
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