邓文敏
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- 资深人力资源管理顾问，实战派咨询顾问，经济管理学士、MBA（主攻人力资源方向）。曾任某大型国有企业（集团）公司高级人事经理，某著名民营大型企业集团人事经理，某知名国际咨询公司咨询项目执行组核心成员，具10余年的企业和咨询顾问经历。擅长组织设计、绩效管理、薪资管理、胜任素质模型、培训管理体系建设。
为恒安集团、厦门水务集团、国家电网公司等100余家企业建立组织体系、培训体系、薪资、绩效体系等人力资源管理核心模块，涉及烟草、矿业、电力、道路施工、化工、卫浴、鞋服等行业。
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阎雨
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- 管理哲学博士、博士后，中国管理C模式创始人。现任北京大学政府管理与产业发展研究院执行院长，北京大学政府管理研究中心执行主任；同时兼任北京大学传统文化与现代管理基金管委会副主任，山西农业大学信息学院客座教授，美国加州州立大学蒙特瑞湾分校IIED研究员，中国商业经济学会商业经济应用与管理研究分会副会长，文化部中国古城镇发展保护委员会专家委员；
研究方向：管理哲学、政府管理、产业经济、文化产业、社会问题等。
主讲：《中国管理C模式》、《战略管理》、《企业经营管理》、《禅与现代管理》、《从两宋治国看管理》等课程。
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孙培俊
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- 著名台籍管理讲师及销售领导教练；
获颁联合国激励大使授证讲师；
多家著名大学MBA讲师；
全美“Win-win Selling”（双赢销售）授证讲师。
曾任台湾来来百货公司营运主管、营运经理，台湾尼斯可制药销售主管，丰群来来百货公司营业主管，美商富群OK超商大区经理，证券金融公司业务经纪人，维力食品工业 高级专员，上海隆成日用制品执行副总，美商三鼎、日商林内等多家公司营销顾问。
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王迈
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- 管理学学士;人力资源硕士;过来人首席执行官
毕业后赴香港某著名欧洲银行的投行部工作，工作期间参与资本市场融资和跨国并购交易总额逾20亿美金
曾为数十家世界500强及知名企业提供与招聘相关的咨询服务，并为超过两万名在校学生提供过求职辅导与培训。秉承“立人 达人 过来人”的理念，致力于帮助当代中国大学生明确职业方向，提高就业能力，并为企业和高校提供专业人才服务。
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许锋
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- 中国企业人才供应链管理体系与实践的开拓者，拥有10多年人力资本工作和咨询经验，尤其在人资战略、领导力发展、组织结构设计、能力模型的设计与应用、薪酬绩效管理、组织变革与变革管理等方面拥有丰富的实践经验。2010年被评为中国市场高端专业服务最具影响力人物。
中山大学人力资源管理博士，目前担任广东省人力资源管理协会常务理事，美中青年企业家商会执行副会长
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苏进
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- 加拿大埃里克森教练学院认证教练；美国宇航局4D领导力及卓越团队建设课程认证导师、教练；深圳清华大学研究院总裁班讲师；现任中国职业经理人协会全国培训行业联谊会副秘书长，北京培训行业联谊会执行副会长，中关村人才协会执行委员；曾任北京中关村管委会IT专业人士协会第三届培训委员会主席、人力资源委员会执行委员，北京中关村人力资源经理协会理事、副秘书长。
苏进老师兼具创业经营、人力资源高管、企业综合运营高管等复合型资深管理者背景，授课具有鲜明特点：1、基于业务视角和专业职能视角的价值贡献；2、基于专业理论与中外企业实操管理经验；3、基于对创业型企业、快速增长性企业的战略管理经验；4、台风稳健，互动性强，以教练式培训的方式，注重培训效果转化和落地。
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赵晨光
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- K3战略与执行咨询系统创始人；
锦慕(中国)高级成衣定制中心董事长；
《智慧中国》栏目 主讲嘉宾 北京大学国家软实力研究院 研究员；
北京大学国家软实力研究院“企业执行力研究项目组” 组长；
K3业务流程管理系统 首席咨询顾问；
K3业务流程管理系统 创始人；
《当代经理人》杂志 经营顾问《成长中国》论坛 执行顾问。
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王昆
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- AACTP认证讲师；PPT国际商务应用大赛组委会执行秘书；第一届《经营中国》论坛组委会副秘书长。
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段富辉
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- 专业资质：v 现代企业管理实战派管理专家、卓越绩效模式研究者、企业卓越制造咨询专家导师v 中国工业企业卓越绩效管理技术研究先行者，国内实战型人力资源管理专家v 中山大学MBA班特聘教授（战略人力资源研究、企业规范化管理）v 中国软包装人力资源管理升级课题项目组主任专家 v 河南科技大学、河南新乡学院等多家大学特聘教授（人力资源管理专业研究生导师）v 国家注册“高级人力资源管理师”v 中国软包装网卓越人力资源、卓越制造、组织重组、流程优化等项目专家顾问v 国内首位实战型人力资源管理专家之一v 中国HR3000强专业评委、中国才富杂志特约撰稿人v 中国创富大讲堂人力资源管理专家评委；v 广东省人力资源协会副秘书长、深圳市人力资源资格考证专家评委v 国际社会责任组织（SA8000系统）中国广东审核小组审核专家v 中国工业工程协会项目执行顾问 段富辉，先后在台湾富士康科技集团及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就职于富士康科技集团中央人资处资深副总，并担任富士康科技集团管理学院副院。在富士康任职其间，主导全系人力资源中心工作，包括华西区人才教育训练系统推动、河南五厂区组建规划与实施、协调SER工作推动、园区政策规划、关健人才情报资讯整合、中央人资战略推动、中央资讯系统推动、园区人才发展规划、园区管理系统标准建立、作业绩效系统推动、薪资福利政策设计、园区经管系统稽核、华西区文化资源（记者站）整合、协调各市（州）人才招募等。 曾辅导过不低于200家工业企业的咨询业务，涉及领域包括战略、人力资源、营销、供应链、生产、技术架构、集团组织重组和企业自动化信息系统实施等，行业涉及食品、五金、电子、化工、塑胶、医药、印刷、包装、造纸、纺织、机械、高科技产业及服务行业等。工作经验： 先后在台湾富士康科技集团及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就职于富士康科技集团中央人资处资深副总，在富士康任职期间，主导全系人力资源中心工作，包括华西区人才教育训练系统推动、河南五厂区组建规划与实施、协调SER工作推动、园区政策规划、关健人才情报资讯整合、中央人资战略推动、中央资讯系统推动、园区人才发展规划、园区管理系统标准建立、作业绩效系统推动、薪资福利政策设计、园区经管系统稽核、华西区文化资源（记者站）整合、协调各市（州）人才招募等。曾辅导过不低于550家工业企业的咨询业务，涉及领域包括战略、人力资源、营销、供应链、生产、技术架构、集团组织重组和企业自动化信息系统实施等，行业涉及食品、五金、电子、化工、塑胶、医药、印刷、包装、造纸、纺织、机械、高科技产业及服务行业等。研究领域：主要研究企业卓越绩效系统建立与推行、卓越人力资源整体解决方案建立与推行，以及工业企业基于成本、品质、交期和效益的绩效模式。 段老师在企业规范化管理与流程再造、卓越人力资源管理整体解决方案、企业用工管理与法律风险规避、卓越人才培育与辅导技巧、卓越工厂7S与目视化管理、卓越绩效管理与薪酬体系设计、工业企业如何快速提升卓越绩效、基于目标实现的绩效管理等卓越绩效和人力资源管理领域有独到的见解和研究成果。精品课程：《项目管理实战训练营》、《项目管理四步法》、《企业规范化管理与流程再造》、《卓越人力资源管理整体解决方案》《企业用工管理与风险规避》、《卓越人才培育与辅导技巧》、《卓越工厂7S与目视化管理》《卓越绩效管理与薪酬体系设计》、《工业企业如何快速提升卓越绩效》、《基于目标实现的绩效管理》、《向世界500强制造企业学成本管控》、《向世界500强制造企业学绩效管理》《向世界500强制造企业学精益改善》授课风格： 其拥有十余年的外企高级领导人和实际工作经验，深谙西方管理学及日式管理理念。“以解决客户实际问题为导向”的咨询师职业思维特点以及课题研究的扎实理论，让他积累了很高的解决实际问题的能力。课程深入浅出，生动、案例丰富，剖析精准、并能深深触动内心，让学员产生深远影响。他的课程强调“教育”与“训练”相结合的原理，即改变员工工作思维，也增强工作技能、极富感染力。学员感受强烈，能在快乐中学习与提升。曾服务过的企业（包括但不限于） 广东嘉士利食品有限公司（美资）、太古可口可乐（惠州）灌装有限公司、百事可乐（广州）灌装有限公司、河南双汇集团印刷包装公司、味可美食品、广东温氏集团有限公司、松下电器（广州）有限公司（日本）、日本精工、广州奥林巴斯（广州）电器有限公司（日本）、东莞三洋电机厂（日本）、深圳友利电电子株式会社（日本）、广东船井株式会社（日本）、深圳华为科技有限公司、东莞港芝电子有限公司（塘厦工厂）、广州美亚股份有限公司、勤达印刷集团、晨光印刷有限公司、裕同印刷集团山东分厂、江苏时代包装有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集团、维达纸业、佛山能拓工业炉有限公司、东莞嘉晟五金螺丝厂、江阴法尔胜-贝卡尔特光缆钢制品有限公司、佛山市南海伟成机器制造有限公司、佛山三界五金锻压机械厂、佛山市土禾通风设备有限公司、广东联塑集团、广东港丰集团、杜邦线缆（东莞）有限公司、深圳市平进模具有限公司、重庆市东升铝业股份有限公司、东莞荣顺五金制品有限公司、湖南金联星特种材料有限公司、南通永高钢丝制品有限公司、广州华德汽车弹簧有限公司、广州美普股份有限公司（美资）、温州市卫康生物医药有限责任公司、深圳市朗欧生物医药有限公司、广州拜迪生物医药有限公司、江苏法尔胜股份有限公司、江苏大通机电有限公司、泰合碳纤维（台湾）有限公司、广东新能源有限公司、佛山市南海区晔彩金属喷涂有限公司、新星化工冶金材料（深圳）有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、维美家用纺织品有限公司、浙江华欣家纺有限公司、金亿家纺服饰有限公司、藤井制帽（宁波）有限公司、香港无敌制衣有限公司、东莞宏发鞋材有限公司、东莞宏业制鞋有限公司、广州增城皇朝家私、东莞美时家俱有限公司、巨千家具有限公司（台资）、顺德雅舍家具有限公司、广东联邦家私集团有限公司 、深圳市梦甜甜家具有限公司和数百家企、事业单位。
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谭鸿儒
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- 国家二级心理咨询师；
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现职金融行业(银行业)项目顾问；
曾任世界500强(零售业)培训经理；
香港著名顾问公司前中国区营运总监。
国家企业培训师
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