周潮
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- 人力资源实战管理专家，企业培训讲师、资深管理顾问，专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。
具有20年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验，曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务，涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。
有十年以上职业讲师经历，在业界被称为最有实战经验、最接地气的人力资源讲师，擅长将各项政策法规运用人力资源各专业知识结合企业管理运营，帮助企业建立最佳解决方案，提升组织效能，授课风格实战实操实用。
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姚琼
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- 中国OKR第一人，姚老师曾先后担任微软大中华区培训经理及非技术类讲师，英特尔渠道销售项目培训师，美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监、欧洲世界500强人力资源总监及企业大学讲师。
在16年的企业管理中，姚老师主要负责个人与组织培训需求分析，设计与讲授公司内部培训课程，并负责核心主管与亚太领导力课程，主持高层团队建设课程，能力模型建立，竞争性绩效管理体系和其他通用管理课程。
在她的人力资源专业范围内，姚老师曾涵盖了绩效管理、招聘与面试、员工管理关系、员工沟通、培训和组织发展等所有人力资源管理。
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黄红发
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- 国家认证高级人力资源管理师，国际职业培训师认证授权讲师，企业培训体系构建顾问师，美国国际训练协会认证培训师，国家注册高级培训师，中山大学MBA同学会/HR联盟副会长资深讲师，广东大学生创业就业促进会副会长资深导师，广州服装职业学院专家指导委员会专家；香港亚洲商学院工商管理硕士，中山大学EMBA工商管理硕士。
发表企业管理、人力资源方向文章2000多篇，多家媒体特邀撰稿人；个人专著：畅销书《人力资源在左 员工在右》、《一个人力资源总监的管理笔记》；
15年民企、港资、台资、日资、国企等大型知企业人力资源管理、商学院院长、副总经理，筹建过五所企业大学，超5万人企业的管理经验，4年专职咨询培训经验，培训人数累计3万人。
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王天江
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- 敏捷化经营、精益化管理实战专家，业内资深实战型管理咨询师，工信部企业管理咨询专家，中国管理科学研究院特邀研究员，国家注册管理咨询师，国家注册客户服务管理师，多家企业常年管理顾问。
曾任民营/外资企业公司厂长、总经理多年，从事管理咨询11年，11年来，曾为三和集团、飞新达、正本齿轮、八马电池、东晨磁电、山富科技、富士达、南方光源、翔鹰集团、华生堂、华光双顺等120多家企业提供管理咨询和经营支持。
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周国华
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- 北京大学马克思主义学院优秀访问学者，教育部高校思想政治骨干教师高级访问学者，学院派和实战派相结合的专家，中国管理科学研究院企业管理创新研究所特约委员、学术委员会特约研究员，企业管理软实力建设工程操盘手，案例成果多次获得中组部、中宣部、中央统战部等部门肯定表彰。
曾任:某中国500强企业、深交所上市公司企业文化总监，某国家重点龙头企业党支部书记，某国家特级资质建筑企业人事行政副总裁；先后被多家国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、行业老字号企业聘请为管理咨询顾问、副总裁、首席文化官、新闻发言人、党委副书记等，是江西省企业文化促进会常务理事，也是江西省标准化委员会、南昌市商务局等政府部门项目评审专家。
擅长领域:党建、党课、习近平十九大。周老师有20多年企业管理、党建、教育培训和宣传策划的管理理论和实践经验，主持、参与省部、市级国家意识形态、文化软实力等研究课题5项，党建创新研究等横向课题10多项，曾为国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、机关团体、事业单位提供管理咨询、培训服务，有大量成功实战案例。
累计获国家级学术团体、政府机关有关部门奖励20多次，3次在人民大会堂接受表彰。先后被中国培训行业知名机构评选为中国500强讲师、专业领域十佳培训师、突出贡献培训师、中国杰出管理者等荣誉30多项。
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邓平礼
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- 国际心理类型协会认证•MBTI施测师，资深人才甄选与评鉴实战专家，大学生职业定位与生涯规划指导专家，企业人才管理资深实战型培训专家，同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一。
他的使命是让企业没有浪费的用人成本，激活企业关键人才，就是激活企业利润；每年在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中邓平礼老师开展培训高达100场次，自身拥有15年的人才甄选、人才盘点和团队组建经验以及企业管理经验。对人员甄选，人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验。
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蒋丽华
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- 领导力与人力资源管理专家， EQ2情商优势认证导师，ACCP企业教练。华东师范大学教育学硕士，哈佛商学院领导力开发认证导师，上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师。
曾任旭辉人力资源资深总监，前中南置地集团人力中心副总经理、企业大学校长，上汽大众等多家国际国内企业管理顾问。
服务过的经典客户有：京东、阿里、国美集团、苏宁电器、美的集团、中国银行、泰康人寿、中国移动、中海油、顺丰快递、新浪传媒、上汽大众、春秋航空、中铁三局、中南置地、老板电器、雅莹服饰等企业。
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王金亮
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- 企业经营管理系统创始人；企业薪酬绩效设计师；国家高级人力资源管理师；中国影响力人物数据库薪酬绩效专家；名人百科特邀评审专家；中国民营企业系统建设终生推动者；上百余家民营企业落地咨询与研究案例；咨询费单笔超过1000万的项目主交付老师。
曾就职于500强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位，后一线咨询公司从业经验。王老师不仅是一名优秀的讲师同时也是一位企业薪酬绩效落地咨询师，近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业上百家，王老师把世界500强的先进企业管理方法论，结合民营企业听得懂的语言，为中小民营企业能落地的结果买单。为服务客户走遍国内近百个城市。
王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验，他用学到的知识，形成了经营管理系统，尤其对《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》，《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》有深入研究。不断优化创新，助力中小民营企业发展。让我们中小民营企业能持续提高利润，赢利具有法律指导与基础，能激活员工能力与拼博精神，团队合作无内耗，管理变得简单高效，让有能力的员工有机会并获得高回报，最高决策者能离场管理，管理成熟度高。现担任国内多家企业管理顾问；
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李金波
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- 广东童装产业联盟荣誉顾问，中国工程协会会员，产业咨询学社供应链分社社长，中国管理科学研究院企业管理创新研究所-学术委员
金波老师拥有22年以上服装、箱包行业大型中外企制造企业精益生产和供应链管理工作经验及10年以上专业管理咨询与培训工作经验。专注服装箱包纺织行业,聚焦供应链高效管理提升。由教育培训、项目咨询,人才供应链服务三大模块构成。形成“两主一辅”的服务体系。国内首个提出"精益生产+供应链管理+数字化"整合并举，实施(DSCM)数字化供应链管理改善方案的思路,聚焦企业供应链系统高效管理建设。
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狄振鹏
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- 中国科学院研究员，中国式绩效薪酬第一人，GSC绩效管理创始人;高级企业管理顾问，注册企业管理顾问师导师。历任国际金融集团高级营销经理、培训经理，麦肯锡管理咨询项目推广经理，上海社会科学院高级顾问等多家机构顾问讲师、教授。
狄振鹏博士领衔振鹏专家团经过近10年的研究和实践，原创开发出符合中国国情的GSC模型和绩效管理软件系统。
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