孙正帏
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- 亚太区企业再造权威;著名企业再造专家;清华、北大、浙大、武大总裁班特聘教授;中国民营企业500强研究中心特约研究员; 硅谷兄弟(中国)咨询集团创始人;12家知名企业的独立董事。
曾为数百家企业提供企业再造咨询服务,咨询的项目包含战略、执行、品牌、流程、薪酬、文化等;被业界称为“最能号准企业脉搏”的企业再造专家,被众多企业掌门誉为“经营华佗”。
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冯智明
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- 战略性人力资源管理专家;国家一级人力资源管理师;人力资源总监思维--3D思维创始人;组织设计与人力资源管理培训专家;《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》作者。
曾任职于跨国公司、知名外企、大型民营企业集团、专业咨询公司等,并历经两次创业,先后担任过绩效薪酬主管、人力资源经理、总监、高级顾问、CEO等职,具有近20年人力资源管理最佳实践、管理咨询和教育培训经验。擅长组织变革、人才战略规划、人才结构优化、人力资源管理体系设计与实施。
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齐涛
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- 高级人力资源师。
十余年人力资源从业经历,有大型国有企业人力资源经理、民营企业人资行政总监从业经历。
对人力资源各模块有丰富的管理实践经验,擅长HR工作系统性把控,善于从数据中分析问题并解决问题。对EXCEL在HR中的应用有丰富的经验。
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周贤
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- 管理变革专家、流程管理专家、精细化管理专家、落地执行力创始人,国学传播爱好者、工厂儒学管理倡导第一人。
品质管理、人事行政管理经验丰富,10年的企业中、高层管理实操经验,9年的企业管理咨询实战经验。其中,5年企业管理培训经验;曾任:大型德资企业品质经理、SONY公司品质课长和民营企业常务副总。有着丰富的品质管理、生产系统管理和行政管理经验。被多家企业誉为“流程专家”和“执行专家”,聘为“常年管理顾问”。
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江猛
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- 中国培训网高级讲师
实战型企业培训师、优秀企业人精神倡导者
全方位整合营销开创者---- 彩色营销理论提出者
航宇教育集团总经理。
企业资深营销管理顾问。
中国21世纪企业人精神的研究者和倡导者。
中国民营企业研究会研究员。
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李亚
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- 毕业于南开大学,曾经有3年企业总经理、2年外企首席代表的企业管理经历,曾任一带一路金融产业研究院院长、北京华商学院常务副院长、北京集翔集团研究院院长。具有丰富的企业管理经验和培训经验。
南开大学博士生指导教师小组成员、MBA导师、民营企业研究室主任。
主要从事互联网战略、民营企业管理、公司治理、资本运作和企业变革的教学研究,重点关注互联网产业、健康产业、教育产业、金融产业。
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钟虹添
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- 中国人才梯队建设专家,工商管理博士,著名企业管理专家、战略管理专家、人力资源与人才管理专家,全球卓越领导力培养导师,中国管理科学研究院研究员,全国人力资源管理师一级考试辅导班讲师,全国管理咨询师考试辅导班讲师,国际职业经理人认证辅导班讲师。
钟虹添老师拥有二十多年工作经验,在大型中外资企业担任中高层企业管理职务,服务于西门子、北京恒信集团、国有企业、民营企业,曾任总裁、副总裁、总经理、企管总监、HRD、部门经理等高级职务。
主讲课程有:《人才梯队建设卓越技能特训》、《人才管理——关键人才绩效提升技术》、《人才管理——关键人才职业化素质提升》、《人才管理——关键人才卓越领导能力培养》、《人才梯队建设——关键人才培养体系建设》。
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徐胜华
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- 企业人力资源管理师,HR实战专家,曾任大中型民营企业人力资源经理,现为逸宸工作室创始人、《中国培训》杂志史鉴栏目特邀作者,著有职场小说《为什么选你做HR经理》。
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刘其兴
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- 管理学学士,工商管理硕士、实战型人力资源管理专家、人力资源管理顾问。
曾先后任职日资、台资和民营企业,担任HR经理、培训经理、生产厂长和总经理等职。对企业管理改革与实践具有全面深入的认知与体会,能够从多角度多视野对企业管理中出现的困惑与问题以简洁、清晰的解决之道提供给客户。并具有近10年专业顾问和培训讲师经验,对现代企业人力资源管理有深入研究与实战经验,曾为50余家大中型企业提供过人力资源项目咨询,为近百家企业提供过培训服务。
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韩增海
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- 中国团队管理培训第一人、著名实战管理专家、学习力提升导师、北京大学、浙江大学、海尔大学、上海交通大学特聘讲师、国家级企业培训师。
韩老师十几年专注于管理领域,各类手册、著述、论文等著作达40多万字,畅销书《超越管理》作者。15年的职业生涯,曾服务于外资企业、港资企业、民营企业;并成功的组建了5家企业和打造了几十支高效的团队,九年的培训与咨询经历,再加上对国学应用与西方管理科学的潜心研究形成了全面的知识架构,使课程具备了很强的系统性与实用性,被很多企业和机构称为 “中国最具实战价值的培训专家”。
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