传统的组织已经不适应现在这样高变数的环境,企业要向扁平化、以市场为导向的高效能组织进行调整,才能更加快速响应用户需求,让企业内部的创新和发展更加便捷。本课程分析管理幅度的设定与组织依赖的影响,并以华为为例,总结赋能型企业的组织能力该如何打造,帮你发掘组织管理的不变规律,打造企业持续成功的组织能力。
类别:总裁课堂 讲师:刘芳 播放时长:00:54:58 目前学习人数:6677