一文读懂:企业应如何选择在线培训平台(内附福利)

来源:英盛网      发布时间:2021-06-04      点击:
企业上线培训平台,不仅可以有效地为培训管理者赋能,轻松为企业搭建一个完善系统的培训体系。而员工则可以利用碎片化时间随时进行学习,不受场地和师资限制,大大降低培训成本,已经成为HR、培训管理者的共同认知。

企业上线培训平台,不仅可以有效地为培训管理者赋能,轻松为企业搭建一个完善系统的培训体系。而员工则可以利用碎片化时间随时进行学习,不受场地和师资限制,大大降低培训成本,已经成为HR、培训管理者的共同认知。


一个好的培训产品,从小的方面讲,是可以大大提升培训人员的效率,提升培训效果。而从大的方面讲,是可以让培训作用于企业的商业结果,支持企业的战略目标。


企业在上线培训平台的时候

要考虑哪些问题?

1. 服务商是否有足够的行业沉淀

培训是一个专业的技术活。本质上来说,在线培训产品不只是一个IT产品,更重要的是一个培训产品。

只有拥有足够行业沉淀的企业,才能洞察培训本质,理解企业使用场景的需求。


2. 是否能够帮助企业搭建完善的培训体系

在线培训能够帮助企业实现全员培训并因材施教。但要达到这样的效果,必须是拥有覆盖到整个工作场景的海量课程和已经搭建好的培训框架可以运用。


3. 能不能支持企业的商业结果

考量课程是否能够支持到企业的商业结果,

一是要看内容跟工作的结合度是否高;

二是颗粒化是否足够细,能够匹配到企业具体的工作场景;

三是课程是否能针对满足各个岗位的具体需求。


4. 在不熟悉的业务领域是否能帮得上

培训管理者也必须是业务伙伴,各个业务领域都要懂。这对每个培训管理者非常挑战。

培训平台能否给培训管理者赋能,甚至提供规划好的培训方案。


5. 内容是否新鲜、前瞻

市场环境持续变化,内部组织不断变革,企业要学习的内容必须紧跟变化。

内容的更新迭代速度就是评估一个培训平台最好的标准之一。


6. 产品是否简洁易用

好的培训产品应当注重实用性和可落地性,而不是功能的堆砌。

过多的功能往往还会增加培训项目的推行难度和沟通成本,简洁易用才是员工愿意持续使用的基础。



符合以上这些特点的在线培训产品真的有吗? 

有的,向你推荐英盛网络商学院。


英盛网络商学院


英盛网专注于企业学习领域的研究与创新,自2006年创建培训门户网站——中国培训网,凭借15年的线下线上教育培训实践经验,以及对行业和企业的深刻理解,精心打磨推出基于SaaS模式,集“平台+内容”于一体的一站式企业在线学习平台,已获得各行业、各领域企业用户的认可与肯定。


限时福利


开放200个免费试用名额,领完即止!

申请人:HR或培训负责人

申请方法:扫码添加客服,领取体验



一. 

培训内容体系

英盛网的每一门课程都基于具体的工作场景,以解决工作中的实际问题为出发点,提供可落地、可执行的方法、工具等,通过实用、实效的培训,提升员工的岗位胜任力,助力企业发展。

 

1. 更系统的内容培训体系

真正的系统化,英盛网系统规划了人力资源学院、营销学院、制造学院、总裁学院、管理学院、财务管理学院、新职业学院、职业素养学院八大学院。
涵盖党政建设总裁课堂、人力资源、生产管理市场营销、采购物流、综合管理、财务管理、电子商务、职业素质、客户服务十一大类,用规模化满足个性化。

 

2. 独家研发课程7000+集

课程属于非标准化产品
我们认为只有在统一的体系规划下来,再针对性的研发内容。
英盛的每一个课程都有明确的用户画像,配以统一标准的课程描述、课程标签。
内容涵盖不同企业不同工作场景,让每个员工都能学到精准匹配的内容。


3. 颗粒化的课程设计

我们将繁杂庞大的知识体系解构为一个个细分的知识点,面对不同的场景和难题,都有针对性的课程可供学习,致力于把知识点讲细讲透,方便学员吸收和理解。

满足企业真正做到千人千面的个性化学习

 

4. 每周更新迭代

英盛网的内容更新迭代能力远远领先于行业水平。

为了让用户随时学到最新的内容,英盛网的课程保持每周更新,年新增数超600门。



二. 

独家研发方案中心

方案中心为英盛独创培训模块。作为企业的智慧中台,提供了300+个现成的培训方案。

培训管理者只需一键便能将解决方案落地到培训中,提升组织能力,让培训支持企业的商业结果。

 

1. 每一个培训场景都有具体的培训方案

英盛网把580个顶尖老师的智慧和咨询能力做成方案中心。
不同类型的企业在不同的场景需要的培训,都有具体现成的培训方案可以直接使用。员工也能随时随地解决工作中遇到的问题。


2. 系统化的岗位培训方案

方案中心提供了上百个岗位胜任力解决方案。
每个员工都能根据自己所在的岗位进行系统性的学习。让每一个员工具备岗位胜任力,满足企业发展的需求。


三. 

师资团队

我们认为严格筛选老师才是保证课程品质的关键点
英盛网谨遵独有的12条讲师筛选标准,从资历、背景、课程内容等多角度考核,只有同时具备理论架构、实操经验和成功案例的老师才有资格讲课。


英盛网在中国培训网3000个老师中精心挑选出580多位一线讲师,既有行业新锐,又有资深专家,极大地丰富了企业的培训资源



四. 

功能体验

2B的产品,2C的体验,产品简洁易用,不用学就能上手。

员工学习计划、进度监控、考试功能、线下培训管理、531落地工具、同事圈、直播……



五. 

客户成功团队

二对一全程辅助

当您采购了英盛网络商学院,英盛客户成功部将根据您企业的具体情况,协助您建立科学的的培训体系,并根据企业的目标制定培训计划,帮助企业从0到1、从1到100地落地数字化培训模式。

让培训真正服务于企业的战略和年度目标,作用于企业的商业结果。



英盛网络商学院可以为你做什么


● 当您和您的员工在工作中遇到问题,都可以在这里找到专业的解决方案;

● 用英盛网络商学院给员工制定科学的学习计划,让培训支持企业的战略目标;

● 给每一个员工进行系统的岗位能力提升,让员工称职;

● 提升新员工上岗效率,降低企业员工流失率;

● 轻松培养储备干部,降低企业对核心骨干的依赖;

● 用英盛网络商学院做好知识沉淀管理,可以防止优秀员工离职造成企业技术、经验流失;

● 提升企业培训效率,降低企业培训成本。



谁在用?

以上仅为部分客户展示


限时福利


开放200个免费试用名额,领完即止!

申请人:HR或培训负责人

申请方法:扫码添加客服,领取试用


↓↓ 限200个,赶紧扫码申请吧。


本文为英盛网原创内容,图文已受版权或产权保护。任何公司或个人不得以任何方式复制部分或全部,违者将依法追究责任,特此声明。
本文地址:http://www.yingsheng.com/news/88/255623.html

热门标签: 企业 培训 福利

关注微信公众号
关注我们
每天好料不断