一、重塑职业价值,以最好的状态工作
1、 组织里的四种人
2、 工作的价值
3、 工作的境界
4、 九段秘书的现象思考
5、 安肯-自由量表
6、 优秀员工的特征
7、 0.01的力量
8、 转动能力环
二、提升职业素养,创造卓越的工作价值
1、 职业素养
2、 职场中的TOP模型
3、 理想发展区域
4、 职场解读
5、 自我认识
6、 职场密码
7、 AI欣赏式探寻
8、 自我提升模式
9、 健康的职业心态
10、 砖块理论
11、 压力管理
12、 压力管理-自我管理
13、 心态建设密码
14、 自我检视
邹莫
22年企业人才发展实践与专业训练,聚焦企业培训及管理的实践与应用研究,曾任职 2 家世界 500 强企业培训负责人,国家二级人力资源管理师,美国 ACI 国际注册认证培训师,中国管理科学院企业管理创新研究所学术委员,全国中小商业企业协会特聘讲师。