领导和职员应该保持距离还是亲密无间呢？

说实话，我是希望和员工处得像朋友一样，大家坦诚相交，无话不谈，这样能有好的凝聚力，但是，你又会发现，因为关系走得太近，遇到和员工意见不一致时，或者利益有冲突时，很难执行自己的意图，同时降低了自己的威信，给管理带来障碍。如果和员工保持一定的距离，员工对你会有敬畏感，容易提升执行力，而且你说的话好像也有分量，但是你又会发现，距离产生的不是美，而是隔阂，你无法真正掌握员工的心理动态，感觉自己成了孤家官人，高处不胜寒。

要做一个有魅力的领导，要幽默，风趣!适可而止，让下属觉得跟着你很轻松，高兴，也很努力，拼搏！