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如何得到领导认可并得到上升的机会

xfzcgzs | 被浏览:5026 | 2014-06-09 18:47:58
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全部回答 (5)

YS1468171361947A
YS1468171361947A
经验:26 2016-07-30 15:11:12
学习领导赏识的人的能力,为人属下要能让领导更放心,自己工作需更细心。
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thinkin******@163.com
thinkin******@163.com
经验:21 2016-06-14 10:59:19
1)了解领导工作方式; 2)主动为领导排忧解难,出谋划策; 3)业余互动;
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王勇
王勇 英盛认证
经验:96 2014-07-01 15:11:06
先搞清楚领导希望你应有的状态是怎么样的,比如有的领导要求下属做什么事快速反应,见不得拖拉,有的领导强调细心别出低级错误,有的领导要求下属团结同事,有的要求要礼貌待人,投其所好就对了
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齐振宏
齐振宏 英盛认证
经验:360 2014-06-26 14:38:17
得到领导认同既要有领导认同的能力,还有有领导认同的品质,德才兼备,为公司创造有价值的财富和贡献,才能获得重用。
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胡翠艳
胡翠艳 英盛认证
经验:36 2014-06-09 21:53:08
第一,我们要遵循孔子说的,为人臣在,止于敬,对你的上司要保持尊重,尊敬的态度,不管他的年龄或者是学历比你低,遇到他安排给你的工作,不管他是否再过问,也养成主动汇报的习惯,对上司交代的工作能做的马上去做,不是你的职责或能力范围内的,也不能直接拒绝,要先在态度上来答应你的上司,保留上司的面子,如果实在不能完成,私下里再找上司协商; 第二,上级都希望下属能够解决工作中的问题,所以再跟上司汇报工作的时候,心中一定要有解决问题的思路或者方案,拿与上司参考; 第三,提升职商,少计较,懂得先付出再谈回报;
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