您所在的位置： 英盛问吧  >  职业素质
xfzcgzs

如何得到领导认可并得到上升的机会

xfzcgzs | 被浏览：5911 | 2014-06-09 18:47:58
分享到：

全部回答 (5)

YS1468171361947A
YS1468171361947A
经验：26 2016-07-30 15:11:12
学习领导赏识的人的能力，为人属下要能让领导更放心，自己工作需更细心。
赞（0）
thinkin******@163.com
thinkin******@163.com
经验：21 2016-06-14 10:59:19
1）了解领导工作方式； 2）主动为领导排忧解难，出谋划策； 3）业余互动；
赞（1）
王勇
王勇 英盛认证
经验：96 2014-07-01 15:11:06
先搞清楚领导希望你应有的状态是怎么样的，比如有的领导要求下属做什么事快速反应，见不得拖拉，有的领导强调细心别出低级错误，有的领导要求下属团结同事,有的要求要礼貌待人，投其所好就对了
赞（1）
齐振宏
齐振宏 英盛认证
经验：360 2014-06-26 14:38:17
得到领导认同既要有领导认同的能力，还有有领导认同的品质，德才兼备，为公司创造有价值的财富和贡献，才能获得重用。
赞（1）
胡翠艳
胡翠艳 英盛认证
经验：36 2014-06-09 21:53:08
第一，我们要遵循孔子说的，为人臣在，止于敬，对你的上司要保持尊重，尊敬的态度，不管他的年龄或者是学历比你低，遇到他安排给你的工作，不管他是否再过问，也养成主动汇报的习惯，对上司交代的工作能做的马上去做，不是你的职责或能力范围内的，也不能直接拒绝，要先在态度上来答应你的上司，保留上司的面子，如果实在不能完成，私下里再找上司协商； 第二，上级都希望下属能够解决工作中的问题，所以再跟上司汇报工作的时候，心中一定要有解决问题的思路或者方案，拿与上司参考； 第三，提升职商，少计较，懂得先付出再谈回报；
赞（1）

    其它类似的问题

帮助中心
老师问答榜
用户名回答数经验
问吧达人
用户名回答数经验
关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线：400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断
支付宝 网络警察 百度信誉 经营性网站备案信息
版权所有：深圳市英盛网络教育科技有限公司
网站备案号：粤ICP备05022448号 经营许可证：粤B2-20130302
地址：深圳市南山区深南大道9966号，威盛科技大厦1809
Copyright @ 2011-2024 YingSheng.com
All Rights Reserved.
手机版手机版