YS1468171361947A
经验：26
2016-07-30 15:11:12
学习领导赏识的人的能力，为人属下要能让领导更放心，自己工作需更细心。
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thinkin******@163.com
经验：21
2016-06-14 10:59:19
1）了解领导工作方式；
2）主动为领导排忧解难，出谋划策；
3）业余互动；
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王勇 
经验：
96
2014-07-01 15:11:06
先搞清楚领导希望你应有的状态是怎么样的，比如有的领导要求下属做什么事快速反应，见不得拖拉，有的领导强调细心别出低级错误，有的领导要求下属团结同事,有的要求要礼貌待人，投其所好就对了
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齐振宏
经验：
360
2014-06-26 14:38:17
得到领导认同既要有领导认同的能力，还有有领导认同的品质，德才兼备，为公司创造有价值的财富和贡献，才能获得重用。
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胡翠艳
经验：
36
2014-06-09 21:53:08
第一，我们要遵循孔子说的，为人臣在，止于敬，对你的上司要保持尊重，尊敬的态度，不管他的年龄或者是学历比你低，遇到他安排给你的工作，不管他是否再过问，也养成主动汇报的习惯，对上司交代的工作能做的马上去做，不是你的职责或能力范围内的，也不能直接拒绝，要先在态度上来答应你的上司，保留上司的面子，如果实在不能完成，私下里再找上司协商；
第二，上级都希望下属能够解决工作中的问题，所以再跟上司汇报工作的时候，心中一定要有解决问题的思路或者方案，拿与上司参考；
第三，提升职商，少计较，懂得先付出再谈回报；
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