如何提高公司中层人员的管理效率
QQ05301****** | 被浏览：739 | 2014-05-30 10:08:41
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第一、引进优秀的中层管理者。
第二、建立信任、内部授权。
第三、提倡倾听。中层管理者要学会善于倾听，通过倾听，可以了解下属的心声，使下属感觉到上司对自己的尊重、理解和关怀，满足下属的内心需要。
第四、重视对中层管理者的全面知识的培训。
第五、完善和落实公司的激励机制。
第六、建立企业文化。通过建立企业文化，可以使企业的价值观得到广泛认同，使企业中的每一个成员产生使命感，也使中层管理者能够找准方向凝聚众人朝着企业的目标合力前进。
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