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齐振宏

如何管理孙悟空这样的下属?

齐振宏 | 被浏览:760 | 2014-05-29 14:05:35
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全部回答 (3)

余建军
余建军 英盛认证
经验:412 2014-05-31 13:14:56
1、一视同仁;2、放他21天假。——供您参考,希望您满意~~
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QQ05291******
QQ05291******
经验:23 2014-05-29 14:17:14
在悟空面前!展现自己有很强后台!如观音!等等!再就给悟空这样下属一个远大梦想!是他想要的!如果做得好!总经理给做!奖房!奖奔驰!成为股东分红等!与之沟通!是他想要的那种很远梦想!平常只辅助一下就行
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womendejia
womendejia
经验:23 2014-05-29 14:17:01
孙悟空难管,但他能力强,关键时刻起作用。管理必须要一分为二,身为管理者,想清楚自己管理的目的、定位,是管事不是管人,要让下属为我所用,而不是去支配他,更不是满足于下属肯听自己的话。身边有听话而不能做事、做不好事的下属,还不如有难管,但能把事情做好的下属。
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