如何尽快进入管理角色

不清楚你想问的是从非管理者到管理者的角色，还是新官履职发挥管理角色。会有些区别，但进入角色前都需要一个过程，欲速则不达,磨刀不误砍柴功。管理是持续动态的过程，不要过份追求快。而是稳。当然首先弄清楚环境，是你进入角色必要条件，这里的环境一是业务环境，包括、流程、配合事项、重要结点、关键过程；二是人文环境，这个很复杂，上司的期望，行事风格，下属的状态、同级中的钉子户等，抛砖而已，具体问题具体分析。

首先，充分认知管理角度需要担负的任务、职责与权力；其次，要为适合这个管理角色进行知识、能力、素质的准备，寻找自己短板并进行充电；再次，向其他管理者、老朋友学习，请求指导和帮助！