如何建立起公司里的“沟通文化”？

不同的企业的沟通文化在构建中都是不同的。一种是先构建，再落实（需要大家都知道），一种是先落实，在提炼（只要你自己知道）。但不论哪种，都要先做好对现在事情状况的分析。发现短板，查找问题，设定目标，寻找载体，制定考核措施等等第一种是明着告诉大家，通过制度来实现。后面一种是通过载体和要求来实现。