企业的团队性很差怎么办？
五邑 | 被浏览：610 | 2014-03-05 20:02:18
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hongfa
经验：143 2014-04-28 08:54:50
经验：143 2014-04-28 08:54:50
1.建立奖惩方案并实施。
2.达标制度,一个月销售量不达标的,扣除当月工资的百分之十.连续两个月不达标的,扣队当月工资的百分之十五。
3建立以上制度后,严格执行,不准循私.不准迁就..发现不执行的主管,立即调岗并扣当月工资的百分之二,取消当月奖金。
4.当月销售量超越达标的,提成增加百分之一。
5只有利益,才会驱使大家做事有积极性,工作有激情。
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kate007
经验：1060 2014-04-22 09:11:42
经验：1060 2014-04-22 09:11:42
我个人认为，一个好的团队要有个好的领导，首先你要给他们做个榜样。其次要让他们在金融危机的时刻工作是多么的重要，当然年轻人吗都喜欢玩。在大家清闲下来的时候，作为领导的你可以带领他们一起做些游戏类的活动。让他们对你产生信赖，尊敬，威严的感觉。因为你毕竟是个领导吗！给员工些压力是有必要的，要让他们明白，公司没有你们我还可以招人，毕竟我们中国的大学生很多，有很多都没有工作。
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