课程

快速发展期企业的人才梯队裂变法则（3集）
• 课程大纲：一、快速发展期企业人才招聘痛点分析1、面试爽约比例高，合适岗位的人招不到2、招聘的速度满足不了业务发展的需求3、销售人才和专业技术人才难度大4、高端人才请不来，请来了留不住二、快速发展期招聘工作成败的核心问题1、确保招聘质量的人才盘点技术2、企业内部胜任力模型构建技术2、满足人岗匹配的人才测评技术三、从1到N企业快速裂变团队的工具方法1、重新定义招聘技术2、实行人才外包策略3、发挥人才连锁反应4、定向猎挖自有渠道5、高端...
• 课程时长 00:34:16学习人数 人 学费 ￥27.8