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最新“行政文员面试技巧”和注意事项
  1. 最新“行政文员面试技巧”和注意事项

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  3. 上传时间:2014年4月15日 01时47分49秒 免费下载价格:
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课件介绍

【行政文员面试技巧和注意事项】

 

行政文员面试前的准备——

面试前要先预想主考官会问的问题:并准备谨慎而有条理地回答,事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。
 

面试时的礼仪:面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。

 

面试时的应对:仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。
 

面试结束后:无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。
 

 

行政文员面试技巧——

 

 进入自己心仪的大公司作一名行政文员,每天出入高级的写字楼,与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘行政文员时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。
   
         1.要做到面带微笑:平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。
   
          2.应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。 
 

  3.面试中礼仪问题:面试者要注意自己在面试中的礼仪问题,也就是办公室面试礼仪。因为行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。

 

  4.语言表达能力:文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。

 

行政助理面试技巧——


1、首先注意一下形象,穿着打扮不要太过于妖艳,套装是最好的,大方得体,看上去有气质,行政助理是公司的门面,所以一定要注意。
2、言谈举止也要大方一点,自然一点。要有一定的亲和力,毕竟它属于公关。
3、简历之类的必备物件要带齐,最好准备一下口述自己的简历。有的公司有时候会问一些你对将来工作的计划之类的话题,其实他们是想通过这些了解你的表达能力和个人思想。
4、把这个岗位了解透彻,应聘之前对岗位的了解是你最大的筹码,单位招聘需要的都是和岗位匹配的人才
5、个人觉得根据岗位特色来看的话可能会考核你的亲和力,耐心。


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