老年人

如何用企业文化滋养绩效生态

  1. 企业绩效想要做好,不仅需要抓紧经营线,文化线也不可忽视。本课程通过剖析“么么哒”公司的激励体系与绩效生态,分享激励体系的构建方法,用文化滋养绩效生态,让绩效能够真正帮助员工,提升员工工作积极性,提高企业竞争力。
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课程时长
00:39:12
课程讲师
付雅萍
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企业战略管理 求解答

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发表于 8月前    1 回答 查看详情

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社区管理案例二

案例: 创建社区养老示范社区的方案 目标:通过为老人提供多方面的服务,实现老有所养,构建和谐社区….. 具体措施: 了解社区老年人状况和需求; 协调相关部门,建立以日间照料室; 拓展为老服务内容,如牵线搭桥联系社区内企业、单位承担养老服务;

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社区治安管理案例三

J村是隶属于江苏省常熟市支塘镇的一个高度工业化的村庄,全村人口800多人,其中55岁以上的老年人有202人。在过去几十年中,在村支书C的带领下,J村取得了巨大的经济成就。根据2008年的数据统计,J村的国民生产总值为2亿元,农民人均收入19..

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