对管理心理学的认识:管理心理学是以通过研究个人在组织内的心理过程及行为现象的一种科学。管理心理学是以人作为研究的对象,以人本思想做前提,对人在管理目标中系...[全文]
市场预测要求及内容概述市场运作涉及方方面面,前提首要做好市场预测,注重以市场调查为基础的经验判断的定性预测及以统计资料为基础的分析计算的定量预测。公司首先...[全文]
作者:徐振宇 不得不惊叹杂技演员高空走钢丝的高超技艺,其实,管理者也像走钢丝的杂技演员一样,在管理中需要超强的平衡技巧和勇气。管理的平衡艺术,即以利益平衡...[全文]
(一) 上大学的时候,学校规定从学期开始到结束前一个月,每个班级都必须组织同学在清晨六点半出早操,其实出早操也就是大家到操场上跑上两圈,然而也就是...[全文]
销售公司基本都会遇到以下诸多问题:业务员流失频率增加、业务员消极或抵触管理规定、业务效率低或难提升、奖励或惩罚规定对激励的效用不大、对基础工作的目标考核流...[全文]
心理学专业基础综合考试,是全国统考吗? 是所有的心理学专业都要考的吗? 如果考的是应用心理学专业,除了要考这个,还要考管理心理学和实验心理学,那不等于专业课考三门吗?
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
现代管理心理学认为:能力是“直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的 心理特征的总和”。通俗地讲,无论黑猫白猫,能抓住老鼠的就是有能力的猫,也就是“有才”之猫。任何一个企业在选人的时候,当然都希望选到德才兼备的人才,但这其实是一种奢望...
发表于 10 年前 24 人气 查看详细