年休假
企业执行的8大隐形浪费（8集）
- 随着企业经营管理的不断发展，企业执行中的各种浪费问题越来越受到重视，直接影响着企业的经营效益和竞争优势，这需要引起企业重视。本课程分享了企业执行的8大隐形浪费，结合案例解读，详解八大隐形浪费及策略，帮助企业更好地识别、预防和控制隐形浪费，提高企业执行的效率和效益，实现企业可持续发展。
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年休假行业资讯
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对于职场人士来说，对于带薪休假制度是非常关注的，这关系到每个职场人的生活和工作。那么对于2015年带薪休假条例有哪些需要注意的呢？下面分享整理2015年最...[全文]
2015年09月24日更新 已浏览71次
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员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。[全文]
2014年11月01日更新 已浏览77次
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作者：王景龙为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，《职工带薪年休假条例》从2008年1月1日起在全国施行，其中对带薪年休假做出了具体的规定。然而，...[全文]
2010年11月26日更新 已浏览15次
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要增加城乡居民收入。关键要调整国民收入分配格局，深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。一是多渠道增...[全文]
2010年02月05日更新 已浏览19次
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对于劳动者而言，工资收入是其个人和家庭收入的重要来源，对于用人单位而言，工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者...[全文]
2009年12月21日更新 已浏览13次
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