年休假

股权激励助力企业腾飞(3集)

  1. 用薪水只能留住人,用对股权激励则可留住员工的心,企业如何借助股权激励实现快速成长?在实行股权激励的路途上,你是否用对了方法?本课程分享制定股权激励的十二大法则,带你揭开股权激励的真实面纱,掌握中国模式下的股权激励应用,解决企业在实施股权激励中遇到的种种难题,合理使用股权激励赢得人心,焕发企业新活力。
免费原价:¥42.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
02:10:14
课程讲师
刘鑫源
学习人数

推荐讲师

年休假行业资讯

  • 2015年最新带薪年休假条例

    对于职场人士来说,对于带薪休假制度是非常关注的,这关系到每个职场人的生活和工作。那么对于2015年带薪休假条例有哪些需要注意的呢?下面分享整理2015年最新带薪..[全文]

    2015年9月24日更新 已浏览71
  • 关于年休假你知道国家人社厅咋定的吗

    员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。[全文]

    2014年11月1日更新 已浏览77
  • 带薪年休假,爱你不容易

    作者:王景龙为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,《职工带薪年休假条例》从2008年1月1日起在全国施行,其中对带薪年休假做出了具体的规定。然而,条例实..[全文]

    2010年11月27日更新 已浏览15
  • 提高薪酬在初次分配中的比重

    要增加城乡居民收入。关键要调整国民收入分配格局,深化收入分配制度改革,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。一是多渠道增加农民..[全文]
    薪酬

    2010年2月6日更新 已浏览19
  • 如何利用薪酬制度有效留住核心员工

    对于劳动者而言,工资收入是其个人和家庭收入的重要来源,对于用人单位而言,工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者之间发..[全文]
    员工 薪酬

    2009年12月22日更新 已浏览13

年休假热点互动

年休假课件下载


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断