麦肯锡
打造闪亮镜头形象，提升直播表现力（6集）
- 互联网的快速发展，直播行业也日益繁荣，吸引了越来越多的企业加入直播行列。该如何解锁直播魅力，轻松驾驭直播带货呢？本课程郭粉老师从提升主播形象、运用手势与话术风格、互动技巧以及心态调整等全方位技能进行讲解，帮助做好直播运营，与粉丝建立直接沟通的桥梁，更好地展示品牌、推广产品或服务，在竞争激烈的行业中脱颖而出。
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麦肯锡行业资讯
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麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。中层管理...[全文]
2015年07月16日更新 已浏览120次
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有人说，麦肯锡倡导的是机遇战略，而盖茨倡导的是节俭战略。我认为，不应该从字面做浅显的意图猜测，更多应从发言者的角色来判断。[全文]
2015年02月06日更新 已浏览65次
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在一个企业,一个部门，中层干部或者中层管理者自身能力和素质的高低,决定着这个企业或者是部门的命运与发展的方向。 麦肯锡公司的一项调查表明：有的公司能保持持...[全文]
2014年10月29日更新 已浏览66次
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对于任何一家发展中的公司来说，创业者其实心里非常清楚，如果想获得长期成功必须要扩大规模。而今年夏天特斯拉的大胆举动或许能给创业者一些启发，如果你也渴望自己...[全文]
2014年09月18日更新 已浏览37次
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加德纳死于2002年，终年89岁。 他是一位传奇性的公共知识分子和公民改革者一位著名的斯坦福大学教授，是林顿约翰逊所倡导的伟大社会的一位建筑师。林顿约...[全文]
2014年09月14日更新 已浏览28次
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麦肯锡热点互动
15、全球商业领导相信（ ）可以是所有竞争优势的基础 A、知识。 B、劳动力的技能。 C、资本的资源。 D、商业关系。 16、公司的资源和能力： A、总是核心竞争力。 B、可能是一种非竞争力的资源...
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
麦肯锡课件下载
“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的21世纪企业发展的新战略。这是一种适应新经济需要的网络型的战略，其特点是优势企业抱成一团，目的是为了把竞争对手打垮。虽然其责权关系是宽约束，但从本质上讲，它是企业界组织制...
发表于 9 年前 63 人气 查看详细
【HR管理智慧：用哲学论打造企业文化】 美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写过一份报告，他们写道，正如《财富》杂志评论员文章指出的那样，世界500强胜出其他公司...
发表于 10 年前 38 人气 查看详细
【人才管理多花钱不如多花时间】 人才管理，不管是吸引人才、激励人才还是留住人才、发展人才，很多人都持这样的看法，薪资才是最重要的因素。但我要在这里提一点：人才管理，多花钱不如多花时间。 麦肯锡公司对离职原因做过一个调查...
发表于 10 年前 48 人气 查看详细
06笑的技巧(微笑服?的魅力)奥美-如何与客户开会保修机人工补偿费申请及坏料更换程序附件顾客服务训练课程规划康佳通信特约服务站领购料说明康佳通信特约服务站试运行通知康佳通信特约服务站维修基本操作规范康佳通信特约服务站维修技术要求康佳通...
发表于 11 年前 111 人气 查看详细
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