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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)

  1. 当前,传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题,人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端,剖析新时期人力资源发展十大趋势,帮助HR厘清角色定位,装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术,让HR突破传统的人力资源管理,成为其他部门的战略合作伙伴。
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课程时长
02:23:22
课程讲师
李青刚
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  • 秦朔
    秦朔 向老师提问
    上海东方传媒集团有限公司副总裁,第一财经传媒有限公司总经理,《第一财经日报》总编辑;复旦大学新闻系学士,美国加州州立大学公共管理硕士,中山大学企业管理博士;曾领..

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社会消费品零售总额与GDP哪个更能代表城市的发展水平

比如一个城市的社会消费品零售总额比另一个城市要高,但GDP却比另一个城市低,那么相比之下这两个城市哪个较发达呢,是社会消费品零售总额高的发达呢,还是GDP高的发达呢?

发表于 9月前    1 回答 查看详情

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