应届生

朱老师您好！ 我本科专业是编辑出版学，每次参加招聘会要不就是专业不匹配，要不就是只要男生。我的专业也学习汉语言和新闻的部分课程，可是很多单位并不认可我也可以胜任行政、文秘岗位，简历投了很多，真正接到面试电话的却很少。现在也...

发表于 8 年前    0 回答 查看详情

我大学本科学的是会计学，但是自己对财经类不是很感兴趣，对心理学没有很深入的学习，但是很感兴趣，想考心理学的研究生。 因为刚毕业，在校也没有计划考研，算是错过了吧，可是不想再继续错过，毕竟人生只有一次，想追逐自己感兴趣的方向。 请问，心...

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211本科应届生，女生，本专业工商管理，二专业会计，想应聘黑龙江分行，只能报一个志愿，填哪个较好？先谢谢了！！！

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

这方面不是很了解，有没有比较了解的同学帮我解答一下

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

【团队培训的方略】 如何把复杂的事情简单化，并且方便记忆? 如何让自己的思考系统化，以便事半功倍? 如何有效把握问题的核心，并解决问题? 仅需以下四步，就能化繁为简，直击重点。 第一步：分类。就是把对...

发表于 10 年前    44 人气 查看详细

【管理者为什么总感觉无人可用？】 为什么许多企业总是缺人，总是在招人，为什么总感觉无人可用？其中非常重要的一点就是：这家企业或这个团队的管理者缺乏放手下属去做，以及去培养和提升下属的能力。 别人是因为企业及团队的真...

发表于 10 年前    35 人气 查看详细

应届毕业生是企业新员工的有生力量，越来越多的企业在重视大学生入职管理体系的建设工作，如何通过这套体系的有效运作，提高他们的存活率，帮助他们快速融入企业和工作环境，尽快熟练上岗，是HR们的共同课题。另外，应届毕业生的管理实际上是一个系统...

发表于 10 年前    86 人气 查看详细

即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：问不到工作经验；没有推荐信可以提供；所学专业知识与实际需要脱节；甚至不知道自己的兴趣所在；再加上毕业生的心态不稳定---急功近利者、眼高手低者都大有人在。无论面试的形式有多少...

发表于 10 年前    282 人气 查看详细