支付工具

绩效量化体系构建(2集)

  1. 绩效量化通常是为了反映员工的工作业绩,进而提高员工的工作积极性,然而企业往往陷入量化误区,忽略了绩效考核的目标。如何才能发挥量化的作用?本课程分享了量化绩效3乘3体系,重点解析绩效的三个基本组成及三大绩效指标来源,帮助绩效考核者结合量化指标的应用,实施有效的绩效考核与绩效管理,确保通过绩效管理实现企业的目标。
免费原价:¥22.80机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:49:59
课程讲师
冯涛
学习人数

  • 分享

支付工具行业资讯

  • 为何中国银联市场被掏空

    据Enfodesk易观智库数据,2013年中国非金融支付机构(即第三方支付)各类支付业务的总体交易规模达到17.9万亿元,同比增长43.2%。其中线下PO...[全文]
    中国 市场

    2014年09月16日更新 已浏览30
  • 支付宝开放平台欲抓未来趋势

    自互联网兴起后转移到线上,又再度伴随移动互联网和终端的进化再度转移到线下,扮演其中排头兵角色的正是当前大红大紫的支付宝钱包和微信支付。支付宝也会...[全文]
    支付宝

    2014年08月27日更新 已浏览78
  • 理财三步法:从塔基到塔顶

      理财市场在2014年上半年卷起的风云中正在慢慢转向蜕变。经济增发与转型的纠结中,在市场风向的盛衰骤变中,在新老理财产品的更迭中,在IPO重启、99...[全文]
    理财

    2014年07月09日更新 已浏览50
  • 百度首开搜索收费先河 网上搜索电影图书将收费

    一直在网民中传言百度将对个人用户收费一事,昨日正式被确定。 网上找电影、图书将付费 记者昨日从这家全球最大的中文搜索引擎获悉,百度在过去...[全文]
    搜索 电影 百度

    2012年11月16日更新 已浏览12
  • 科学薪酬激励体系让人才升值

    地产行业在十年的黄金发展时期,呈现出人才加速流动、薪酬水平跳跃式增长的活跃氛围,对人力资源管理工作,特别是薪酬管理工作提出了很大考验。薪酬不仅仅是支付工具...[全文]
    人才 激励 薪酬

    2012年03月19日更新 已浏览31

英盛APP下载
关于我们
免责声明
联系方式
推广联盟
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
电话客服热线:400-666-4343
点击这里给我发消息 英盛网活跃用户交流群
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断