人生阶段

关键人才选拔技巧(2集)

  1. 企业与关键人才的关系就好比伯乐与千里马,关键人才只有被发掘才能发挥价值,而企业有了关键人才的助推,发展前景一片广阔。那么,关键人才要怎么选拔呢?本课程将剖析关键人才的获取模型,介绍关键人才选拔流程与原则,透过案例分享吸引关键人才的技巧,让企业成功挑选出自己的千里马。
免费原价:¥23.80机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:55:36
课程讲师
黄红发
学习人数

  • 分享

人生阶段行业资讯

  • 家庭理财技巧:实现财务自由的家庭理财规划

     曾经在为不知如何理财而烦恼,不知道以后该怎样为孩子储备教育资金而苦闷吗?不知道该如何使资产增值而一筹莫展,更因为错过了黄金的理财时关而惋惜不已。龚扬锋老...[全文]

    2015年09月30日更新 已浏览63
  • 领导者:请做个有自觉意识的创业者

      非常高兴能有机会和大家交流有关职业发展方面的问题。我和大家一样是学工科出身的,我是1996年4月从母校研究生毕业,那时候和大家一样,头发多,年纪小;现...[全文]
    创业者

    2014年03月21日更新 已浏览50
  • 企业家:功成身退还是继续奋斗

    修身、齐家、治国、平天下。在中国,大多数中国企业家的精神成长历程具有惊人的一致性:从最初的谋求生存,不断被命运选择,到选择一个能赚钱的行业,开始进行原始积...[全文]
    企业家

    2012年06月26日更新 已浏览19
  • 工作动机与薪酬激励

    作者:周应红一般人工作的动机,可归为三类:养家糊口、学习提高、享受生活。为国家强盛奋斗、为民族工业献身,甚至为共产主义事业添砖加瓦,等等,那是群体或者组织...[全文]
    激励 薪酬

    2010年02月20日更新 已浏览10
  • 向内蒙老太太学预算管理(财务1,预算1)

    最近和一个蒙古族朋友相聚,聊起家常,他说了一下家常事,我感到与预算有点关系,试着说说自己的简单看法。 他们家有一个奶奶,爸爸妈妈,哥哥姐姐妹妹各1人。其...[全文]
    管理 预算

    2009年10月15日更新 已浏览15

英盛APP下载
关于我们
免责声明
联系方式
推广联盟
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
电话客服热线:400-666-4343
点击这里给我发消息 英盛网活跃用户交流群
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断