尊重别人

人才测评的方法

  1. 人才测评的方法有哪些?不同形式的人才测评能够达到什么样的效果?如何选择测评方法?这些问题将在本课程得到解决。本课程为你系统介绍六大常用的人才测评方法,帮助HR结合实际情况挑选最佳测评方法,展开人才选拔与考量,为企业找到合格的人才,不断壮大企业竞争力。
免费原价:¥26.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:45:55
课程讲师
温和平
学习人数

推荐讲师

尊重别人行业资讯

  • 懂得尊重你的恐惧的好情人

    请尊重别人,尊重别人的恐惧[全文]
    尊重

    2015年3月2日更新 已浏览124
  • 职场新人感悟:看清局势和自身

    什么是态度好呢?不仅仅是把事情做完了,而且也努力做好了。自己出错敢于承认。不偷奸耍滑抖机灵。别部门人都没认全呢就想站队。不卑不亢。尊重别人。[全文]

    2014年10月29日更新 已浏览61
  • 职场礼仪的核心——尊重是王道

    我国历史悠久,素有礼仪之邦的美誉。礼仪表现的是一种素养,修为。对现代职业人士而言,拥有丰富的职场礼仪知识,以及能够根据不同的场合应用不同的交际技巧,往往会..[全文]
    尊重

    2014年9月29日更新 已浏览28
  • 简述女性职场礼仪与禁忌

      一、穿衣搭配要得体:   在初次见面还没有交流之前,服饰往往决定别人对你的第一印象,这有可能影响你们接下来的谈话甚至决定了别人对你的亲和度的升降,绝对..[全文]
    女性

    2014年9月26日更新 已浏览25
  • 王育琨:创新 就是以色列人的呼吸

    犹太人有两条最根本的价值,一是上帝造的每一个人都是具足、自主和自由的,二是每个人都有个边界,这个边界往里去就是自尊。自尊又有双重意味:一是我的存在要与众不同,这..[全文]
    创新 王育琨

    2012年10月27日更新 已浏览28

尊重别人热点互动

尊重别人课件下载


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断