首次公开募股

如何做好有效授权(2集)

  1. 俗话说权力是一把双刃剑,在企业运营过程中,领导者掌握权力,但如果过于专制,自己繁忙的同时也不利于员工成长与企业的长远发展。因此,领导者要懂得下放权力,适度授权。本课程将带你参透授权的本质和基本理论,掌握授权艺术与方法,既让自己从繁重的事务中解脱出来,又可以保证企业协调、有序、高效地运行。
免费原价:¥24.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
01:06:17
课程讲师
鸿智博
学习人数

推荐讲师

  • 章利勇
    章利勇 向老师提问
    变革创新领导力创始人,创新创业导师,被誉为当今对互联网思维和“互联网+”研究最完整的顶级专家,首次发现并提出移动互联网时代,企业长青和成功人士的共同价值体系——..
  • 虞建卫
    虞建卫 向老师提问
    盛和资本执行总裁。曾任泰国卜蜂集团植物一条龙企业中国区总经理、PacificPearlGroup普睿投资(美国投资银行)中国区总代表、银广厦(000557)副总..
  • 丁继红
    丁继红 向老师提问
    中国风险投资研究院执行院长 毕业于美国纽约州立大学,经济学博士 就职于南开大学经济研究所 深圳最早的私募股权投资者之一 一直致力于推动中国风险投资事业的发展,在..
  • 牛建涛
    牛建涛 向老师提问
    管理专家、投融资。互联网营销专家、对外经济贸易大学企业管理专业硕士、中国投资协会大中型企业委员会理事、北京大学民营经济研究院、清华大学紫荆管理学院总裁班讲师、《..
  • 刘钢
    刘钢 向老师提问
    工商管理硕士,金融经济师。2006年加入深创投集团,任集团投资委员、北京公司总经理、天津公司副董事长,负责京津及华北地区的投资工作。拥有15年的企业管理、投资及..
  • 尚旭东
    尚旭东 向老师提问
    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管理培训..
  • 齐振宏
    齐振宏 向老师提问
    齐振宏,教授,博导(最佳口碑讲师)著名的人力资源与组织行为学专家七力领导力模型创立者青年心灵成长导师历年学员评价第一的讲师管理学博士,教授,博士生导师英国城市大..
  • 张翚
    张翚 向老师提问
    中国培训网高级讲师国家注册投资咨询师英国IPMA公会国际培训师纽约大学华东师大特约老师美国某投资公司特聘顾问上海交通大学MBA上海交通大学海外学院人力资源总监班..
  • 闫伟
    闫伟 向老师提问
    国家认证高级人力资源管理师,国家认证高级企业培训师,AACTP国际认证高级培训师,中国诊断式企业培训开创者,总裁实战模拟舱系统创始人,中国企业管理培训协会理事,..
  • 张顾严
    张顾严 向老师提问
    企业情商领导力系统首席导师。《世界经理人》《销售与市场》《经理人》等多家媒体杂志专栏作家。曾任职控股集团总经理,管理超过30家分公司。已为房产、家居、高新技术、..
  • 陈培松
    陈培松 向老师提问
    陈培松介绍工商管理硕士,专注从事管理咨询及培训工作。荣获国际职业培训师行业协会“2010年全国20强优秀培训师”称号。职业背景:曾担任集团公司战略发展研究员、电..
  • 夏忠群
    夏忠群 向老师提问
    夏忠群先生,教育学学士,管理学硕士,EMBA,广告传播学博士,注册咨询师。 【业务专长】夏忠群先生及其主持的研究所主要以内部培训和公开授课两种基本形式为工商企业..
  • 杨华
    杨华 向老师提问
    全国10强生产管理培训咨询专家,中国首批TTT培训师。中国管理研究院精益生产改善特聘教授,北京大学民营经济研究院特聘讲师,香港生产力促进中心特聘精益生产管理顾问..
  • 田克超
    田克超 向老师提问
    某国内大型企业高级经理,历任中国某知名电子行业企业集团品质经理、生产经理,美国上市企业集团任职生产高级经理、品质总监等职。咨询数十家企业生产管理体系、企业培训体..
  • 刘靖
    刘靖 向老师提问
    刘靖:50岁,经管作家.北京大学汇丰商学院客座教授.国务院国资委研究中心特聘讲师.实战型培训专家..企业管理专家..华企盛世管理咨询公司首席讲师。13年台资、美..

首次公开募股行业资讯

首次公开募股热点互动

教师公开招聘面试

如何通过教师公开招聘的面试试讲?如何准备?求过来人指点迷津,谢谢啦!

发表于 7月前    1 回答 查看详情

哪些金融机构能公开吸储

发表于 7月前    3 回答 查看详情

一道企业战略管理的案例分析题

泛美航空公司是美国境外的一家航线最广、历史最久的航空公司,也是美国国家航运业的化身。经过50多年的发展,至1980年初已成为全美第三大航空公司。 1927年,美国的航空业还处于初创时期。这一年泛美航空公司创建。30年代初,特里普为美国..

发表于 7月前    2 回答 查看详情

企业战略管理作业

1.稳定型战略按照偏离战略起点的程度分为 A.无增战略 B.微增战略 C.狙击式战略 D.反击式战略 E.差异化战略 2.按实现紧缩型战略的基本途径可以分为 A.选择性收缩 B.转向战略 C.放弃战略 D.无增战略 E.清算战略 3.紧..

发表于 7月前    2 回答 查看详情

北大公开课

人生修养

发表于 1年前    1 回答 查看详情

首次公开募股课件下载

企业人本管理案例

1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一开始,总经理提出这一倡议时,遭到了大多数经理人员的反对,认为如此奢华的五星级酒店并不适合奖励一线操作..

发表于 1年前    59 人气 查看详细

企业现金管理案例分析

延迟支付货款和其他款项。某高校旗下公司2000年公开发行上市,发行当年和次年“经营活动现金流”为-860万元和1726万元,远远小于“经营活动的利润”的4334万元和5718万元,说明各年度经营利润主要来自权责发生制下应计利润的增加,缺乏现..

发表于 1年前    59 人气 查看详细

企业培训机构成败仅系于老板吗?

无论是做面向社会大众的培训班还是面向企业的公开课,拉名师的大旗来招揽生源都是不二的法宝。但是做到一定时间一定规模,当你无法完全控制‘名师’时,当仅靠‘名师’的噱头也无法控制客户时,当课越开越多班次越来越密集时,你的利润率是在上升,还是下降?

发表于 2年前    166 人气 查看详细

提升企业员工薪酬满意度

薪酬是企业普遍利用的一种非常有效的激励工具。一个有效的薪酬体系,应该是对外具有竞争力,对内具有公正性,对员工具有激励性,做到公开、公正、公平,能充分调动员积极性和工作热情,使员工的努力方向符合企业的发展方向。

发表于 2年前    64 人气 查看详细

销售管理考核指标

一般认为要想找到完全公正、公平、公开的业绩考核模式,在实践中很难办到,但我们认为至少如下几个方面内容不容忽视。在此基础上再建立一种“多劳多得,按劳分配”的原则兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式。

发表于 2年前    156 人气 查看详细


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断