行政监督

绩效辅导准备阶段的实操要领

  1. 在安排绩效辅导的前期,有哪些准备工作需要进行?面对性格各异的员工,又应该采取什么样的辅导方式?本课程为学员分享绩效辅导准备阶段实操要领,通过搞懂信息收集工作如何展开,精通辅导的方法与准备工作,巩固学员绩效辅导水平的功底,充分做透绩效辅导的准备工作,确保绩效辅导有效开展。
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课程时长
00:49:17
课程讲师
尹国剑
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行政监督行业资讯

  • HR核心竞争力如何打造

      HR在企业中该如何定位,究竟是行政监督,内勤服务,还是黑脸打手。在选择这个定位时,我们必须考虑的是,脑袋决定屁股还是屁股决定脑袋。对于这个问题,实...[全文]
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    2014年07月23日更新 已浏览83

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HR如何塑造自己的核心竞争力

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发表于 3 年前    56 人气 查看详细


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