遇到困难了,第一反应是逃避,这是很多职场新人惯用的方法,怕自己做不好,怕自己失败,怕会被人嘲笑,种种想法让你选择了逃避。[全文]
抑郁、焦虑、烦闷、孤独……挥之不去的消极情绪,难以疏解的心理压力,机关单位的无形限制让很多人选择将问题埋在心底不敢表露,长此以往,心理问题像雪球般越滚越大...[全文]
如何从管理者的角度来应该职场突发事件呢?文中的七个锦囊妙计可以助你一臂之力。
锦囊一、应对集体离职\\罢工
工人由于不满而进行集体拒绝工作或者...[全文]
打拼职场,职场人际关系之所以难以应付,并非由于他们的技能不足,而在于他们的个性。 团队中每个人都有不同的性格,在职场上,我们经常会因为性格问题与同...[全文]
在我们的传统观念里,总是引诱人们追求十全十美,言行举止,吃喝穿戴都要看着权势做,做给权势看。实际上,那是一个温柔美丽的陷阱俗话说人比人气死人。其实人类...[全文]
企业团队建设改善应注意以下几个方面: (1)自我披露不应用作获取同情或者向他人宣泄消极情绪的手段,而是寻求建立牢固的人际关系。研究表明,人们更可能对自己相似的人进行自我披露,也更倾向于喜欢自我披露的伙伴。随着我们对一个人的接纳性...
发表于 10 年前 25 人气 查看详细