精力充沛

HR必杀技之工作分析(2集)

  1. 胜任力模型在企业中接受度越来越高,然而真正能够将其应用到人力资源管理实战上,提高企业管理效益的却是少之又少,究其原因,还是对企业对员工的工作职责认知模糊导致。为此,本课程分享了基于胜任力模型的工作分析技巧,帮助HR高效做好员工工作与流程的分析,真正实现用胜任力模型,搭建企业发展匹配的人才梯队,做到组织效率提升与个人事业成功。
免费原价:¥23.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
01:12:37
课程讲师
刘敏
学习人数

推荐讲师

精力充沛行业资讯

  • 让员工充满活力的是积极的领导者

    “人们在工作中的理论和实践的研究表明,有两个重要的方面需要结合在一起,”来自密歇根大学格雷琴·斯博瑞特教授在我对她最近的采访中说到。“一是感觉在工作中有活力或非..[全文]
    员工

    2015年7月20日更新 已浏览60
  • 应当牢记的20条职场常用英语短句

    在办公室里,会说英语并不难,但是想要把英语说得地道又恰当,那还是需要技巧的。尤其是一些简单的日常用语,我们可能经常会遇到,今天就和小沃来学习20句非常实用的办公..[全文]

    2014年9月22日更新 已浏览17
  • HR配置有何良策

    人力资源配置的基本步骤是,对组织中各项工作的特征、规范、要求、流程以及完成各项工作所需要的员工能力素质进行分析,结合对员工的能力素质评价,实现员工与岗位匹配..[全文]
    HR

    2014年9月9日更新 已浏览30
  • 职场人,你现在合适的工作上吗

    什么样的工作才是好工作?什么样的工作才是适合的工作?对不同的人而言,答案是完全不同的,每个人都想有一份有回报的工作,感兴趣的职业。而且如果你喜欢你..[全文]

    2014年9月9日更新 已浏览35
  • 初创企业5个步骤制定长远战略策划

      对于一家企业来说,需要指定长远目标与短期目标。短期目标是在长远目标订立的基础上完成。我们通常会在定理了大体的长远目标后指定更为模糊的策略。当公司陷入日常..[全文]
    企业

    2014年7月22日更新 已浏览68

精力充沛热点互动

精力充沛课件下载

招聘面试如何察言观色?

【招聘面试如何察言观色?】 察言观色方法一:首先,很重要的一点是要营造轻松自然的面试环境,让应聘者彻底的放松,卸去伪装,回归其本原(性)和自然状态,这样才有察言观色的正确基础,否则,仍旧是在雾里看花或是蜻蜓点水,看不透其本质。 ..

发表于 2年前    293 人气 查看详细


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断