玛丽莲·阿特金森博士认为好的教练重在帮助领导者重新创造自我,建立自我信任感,培养能力,养成良好的学习习惯,改善心智模式,提升幸福感。[全文]
心智模式是指由于过去的经历、习惯、知识素养和价值观等形成的基本固定的思维认识方式和行为习惯。[全文]
我们在公司领的薪水再多,那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井,培养自己另一方面的实力,未来当我们年纪大了,体力拼不过年轻人了,依然还是有水喝,...[全文]
遇到顾客讨价还价没办法是吧?不知道怎样增加顾客的购买欲望吧?赶紧学学营销学,让你的生意火爆起来吧!
甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说...[全文]
摘自古典新书《你的生命有什么可能》
文/古典 新精英生涯创始人
难道那些名人说努力就一定能成功是假的吗?他们好像没有必要骗我啊?
我想你说得...[全文]
【企业培训管理的要点盘点】 一、心态 心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。态度决定一切,米卢教练的这句话,是...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细
【管理者的管理智慧】 解决人与人的矛盾,最重要的是在自身,在于你如何看人、待人和做人。看人是有视角的:有平视、正视、珍视和重视;有俯视、傲视、轻视、蔑视、藐视,还有鄙视、仇视。待人是分有心和无心的。以诚待人,说明你有诚心;信...
发表于 10 年前 35 人气 查看详细
经理人要想成功就必须注重以下十二项自我管理能力的提升! 1. 自我心态管理能力 在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度。自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自...
发表于 10 年前 54 人气 查看详细