年薪百万

怎样做培训业绩评估

  1. 业绩是培训效果最直接的体现,在课程结束一段时间后,对个人或者组织的业绩提升程度进行评估,可以了解培训对个人与组织的影响,以便调整培训项目,提升培训效果。本课程将介绍培训业绩评估方式,剖析非此即彼法、百分比率法、加减分法等评估方法,帮助培训管理人员做好培训业绩评估,掌握培训实行情况,提高培训管理水平。
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课程时长
00:39:39
课程讲师
杨钢
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如何达成年薪百万?

读过您写的“虎口夺单”,受益匪浅,我在一家合资企业做区域经理,传统制造业,年收入10万左右公司的业务费用由个人提成来扣减,到年底收入所剩无几,如何达成年薪百万,同行业跳槽提升自己,还是换行?分几步走?请指点?

发表于 4 年前    1 回答 查看详情

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