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企业执行的8大隐形浪费（8集）
- 随着企业经营管理的不断发展，企业执行中的各种浪费问题越来越受到重视，直接影响着企业的经营效益和竞争优势，这需要引起企业重视。本课程分享了企业执行的8大隐形浪费，结合案例解读，详解八大隐形浪费及策略，帮助企业更好地识别、预防和控制隐形浪费，提高企业执行的效率和效益，实现企业可持续发展。
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个人信息行业资讯
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通常来说，一个公司在招入新员工或是管理员工档案的时候都会要求员工填写一份员工信息表作为存档，以便整理归纳员工资料，形成统计，是一系列流程手续开始的步骤。员...[全文]
2015年10月20日更新 已浏览1873次
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当我们大多数人想到领导看到自己授权的人,和他们在一起激励你的团队完成伟大的工作。当然这些高点使领导感到满足。但是,对于任何领域来说这也是,更具挑战性的。在...[全文]
2015年07月18日更新 已浏览182次
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验证潜在的雇员信息的应用程序或简历有助于防止或限制使雇佣的风险。通过与一个人的个人和专业参考,你有机会收集更多的信息的人,他/她的职业道德。当你讨论候选人...[全文]
2015年06月27日更新 已浏览81次
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面对堆积如山的原始客户资料，销售人员在拜访客户前，一定要不惜花费大量的时间、精力将其分门别类地整理一下，那么，销售人员出发前如何整理客户资料呢？下面我们介...[全文]
2014年09月21日更新 已浏览41次
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在接触MJ0011（以下简称MJ）之前，先锋志在搜索引擎里以MJ0011为关键字搜索了一番背景资料，资料很少很少这跟MJ0011本身十分注重个人信息有...[全文]
2014年08月15日更新 已浏览144次
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企业团队建设改善应注意以下几个方面： （1）自我披露不应用作获取同情或者向他人宣泄消极情绪的手段，而是寻求建立牢固的人际关系。研究表明，人们更可能对自己相似的人进行自我披露，也更倾向于喜欢自我披露的伙伴。随着我们对一个人的接纳性...
发表于 10 年前 25 人气 查看详细
人事档案在人的一生中扮演着十分重要的角色。它是记载人生轨迹的重要依据。本文从人事档案的特点、重要性，人事档案管理中存在的问题及建议等几方面来论述如何做好人事档案管理工作。 一、人事档案的概念及特点 人事档案是人事管理活动中...
发表于 10 年前 37 人气 查看详细
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