apec会议

如何开一个高效的会议

  1. 会议进程不了解?会议效率低下? 会议时机把握不定?如何通过高效举行一场内部会议,推动会议效率,提高问题解决率?英盛网高级讲师陈林武给出解决会议效率不高的方法,帮你规范高效会议流程,让你成为公司会议管理的佼佼者,计划执行的落地者。
19.8
该课程已下架
课程时长
00:23:23
课程讲师
陈林武
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 金克成
    金克成 向老师提问
    中国存在智慧创始人、中国现场演说成交第一人、湖南省永州商会常务副会长、畅销书作家、亚洲顶尖行销大师和成交大师 他纵横培训界十多年,成为销售技能、演讲口才...
  • 王坤
    王坤 向老师提问
    【资历背景】l国际IOCL高级培训师l2013中国培训30强培训师l资深主持人王坤,实战经验丰富,发音纯正,台风稳健,气场强大。从事培训行业6年,至今已授...
  • 陈劲松
    陈劲松 向老师提问
    陈劲松 老师●AACTP国际注册培训师●国内最早接受台湾专业讲师训练的培训师●国内最早接受台湾营销专业系统培训的培训师●自成一体的实战型营销专家●国内大型...
  • 高松
    高松 向老师提问
    国内质量管理咨询业界资深顾问师。研究员级高级工程师,中国计量测试学会第五届理事会理事。曾长期担任国家特大型企业质量管理部门负责人、大型民营企业质量总监;1...
  • 王希民
    王希民 向老师提问
    格名威企业管理咨询公司董事长,中国家具行业营销实战第一人,中国家具行业培训研发中心专家,中国家具企业培训会议首选讲师,王老师从事家具销售行业达十年之久,从...

apec会议行业资讯

apec会议热点互动

会议营销与展会营销的异同,举例说明

主要是展会营销的说明,尽快啊 与电脑技术无关

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

展销会期间发生的餐费如何入账?

公司在酒店开办产品展销会,布置会场买了一些东西,支付酒店餐费,请问都应该入什么科目,是业务招待费还是会议费或者宣传费呢?

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

举例评价会议及展会优缺点

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

怎样开生产管理会议--主要是生产计划安排的

对于生产的例会有一些疑惑,请求大家的指点:1、开生产例会主要说哪些项目?2、主持会议的人说完了以后,若参与例会的管理人员出现了一些争论,该如何应对?3、怎样检视一次会议是否成功?即成功的标准是什么?

发表于 8 年前    4 回答 查看详情

保险销售分享应该怎么做呢?

我成交了单,公司会议上要我分享,请问保险销售分享应该怎么做呢?

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

apec会议课件下载

企业绩效管理案例四

绩效管理的领导机构(集团办公会):集团办公会是绩效管理的最高领导机构,负责推动集团绩效管理体系的实施,处理绩效管理体系实施过程中的重大问题;制定年度考绩分布原则;決定考绩评估与薪资/红利/绩效奖金的关系;执行绩效申诉最后仲裁;召开集团...

发表于 9 年前    72 人气 查看详细

企业外汇风险管理案例二

1986年2月14日,Lufghansa 集团主席赫尔·海因茨·拉胡拉应公司董事会要求回答公司外汇套保相关问题。本次会议的主要目的是确定是否应该结束赫尔·海因茨·拉胡拉的任职。赫尔·海因茨· 拉胡拉已经被前联邦德国运输部长传讯,要求其...

发表于 9 年前    116 人气 查看详细

松下组织管理案例

松下电器产业公司(以下简称松下电器)是世界最大的家用电器公司之一,松下成功的主要因素之一是其合理的组织结构。松下电器采用分级管理、分级核算,实行事业部制。公司经营管理分为两级,即总公司一级,事业部一级。总公司的最高领导层是董事会,董事...

发表于 9 年前    72 人气 查看详细

企业战略管理案例1

松下电器产业公司是世界最大的家用电器公司之一,松下成功的主要因素之一是其合理的组织结构。松下电器采用分级管理、分级核算,实行事业部制。公司经营管理分为两级,即总公司一级,事业部一级。总公司的最高领导层是董事会,董事会设会长一人,在会长...

发表于 9 年前    60 人气 查看详细

项目范围管理案例分析

金源正在召集一个项目组会议,讨论一个信息技术更新项目的范围确定。这个项目是上周她的上司交给她办的。公司正在优先开发几个外因特网应用软件,该更新项目对于实施这些软件开发是必要的。该更新项目要制定并实施一个计划,让公司所有员工的信息设施...

发表于 9 年前    67 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断