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关键人才选拔技巧(2集)

  1. 企业与关键人才的关系就好比伯乐与千里马,关键人才只有被发掘才能发挥价值,而企业有了关键人才的助推,发展前景一片广阔。那么,关键人才要怎么选拔呢?本课程将剖析关键人才的获取模型,介绍关键人才选拔流程与原则,透过案例分享吸引关键人才的技巧,让企业成功挑选出自己的千里马。
免费原价:¥23.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
00:55:36
课程讲师
黄红发
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国产手机行业资讯

国产手机热点互动

国产手机大打价格战的做法应该如何看待?

从小米的1999开始,现在魅族的新款手机只定价1799,手机的性能越来越高,而价格却越来越低,低廉的价格是无法长足发展的,必有其中弊病,这种行为应该如何看待?

发表于 3 年前    1 回答 查看详情

如何评价国内的手机行业发展趋势?

现在的手机公司越来越多,手机的价格也越来越亲民,这么高性价比的手机最终会占据全球市场么?肾机会始终占领高端市场,而国产手机制造商只能在中低端市场混么?

发表于 3 年前    1 回答 查看详情


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