三十而立

锻造优秀的服务人才(2集)

  1. 服务人员经常会有这样的疑问:为什么服务越做越好,客户却变得越来越强势?服务人员要怎么做才能打动客户呢?本课程将从服务心态、亲和力、沟通技能与惊喜创造四方面入手,提升服务人员的服务意识与水准,装备必备的服务素养,帮助企业打造一支专业、职业、敬业的服务团队。
免费原价:¥22.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
01:01:52
课程讲师
岳鹏飞
学习人数

推荐讲师

三十而立行业资讯

  • 谁说三十而立,就得去创业

    古人云,“三十而立,四十不惑,五十知天命”。不是要你30岁就要去创业,不是要求你人到了30岁,就要去建立自己的事业,而是你要坚定自己的志向。[全文]
    创业

    2015年6月3日更新 已浏览123
  • 从职场新人到公司核心—入职头三年很重要!

    古语曾言,三十而立。可现在的年轻人却很难“立”起来。 30岁左右的年轻人,大多都有3——5年的工作经验,多数仍然工作平平没有升迁的希望,问题究竟出在哪里?以往来..[全文]

    2014年11月18日更新 已浏览97
  • 岁月无情,你踩到职场生死线了吗

      很多人可能忘记了,中国向来就有三十而立,四十不惑的说法。所谓的三十而立,既有人到了30岁就应该成家立业的含义,同时也有人到了30岁,就应该确立自己的人生目标..[全文]

    2014年9月28日更新 已浏览29
  • 三十而立,职场打拼何为真正立起来

    子曰:三十而立,四十而不惑,五十而知天命...三十而立,几乎每个人到了这个年纪,都会扪心自问:我真正立起来了吗? 那么怎样才算立起来了?而立之年对..[全文]

    2014年8月30日更新 已浏览188
  • 案例:30岁的小型企业HRD该如何做好职业规划

    作者:刘卫宇 大李今年正式加入80后三十而立的大家庭。北京一所重点大学本科毕业后一直就职于一家小型企业,由于工作能力较为突出,毕业之后的前4年职位不断得到..[全文]
    职业规划 案例

    2014年3月27日更新 已浏览74

三十而立热点互动

三十而立课件下载


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断