很多大学生不知道我们适合哪个职业,笔者曾经也有过这种困惑。在职业规划当中常用的职业测评有MBTI、九型人格、霍兰德职业兴趣测试等等。我们经常会碰到自己觉得...[全文]
俗话说,知己知彼,方能百战不殆。了解自身性格,有助于帮助自身更全面认识自己,扬长避短。而在进行人才招聘中,了解应聘者性格能够帮助HR甄选优秀人才加入团队。...[全文]
活跃型领导者通过四处游荡来管理;他们跟助人型一样,重视人际网络而思考,不主张建立金字塔组织,但助人型以情感交流来建立网络,活跃型则是靠创意和点子。[全文]
将团队捏合到一起的第一步是发现团队每一成员的个性组成和领导风格,只有这样才能将能力和优势与具体的角色和任务匹配起来。这个匹配的过程如果没有做好,将会给...[全文]
很多人说性格决定命运,但其实所有成功人都不相信这句话,性格根本无法决定人的命运。
你看到过所有人类高手性格是一样还是不一样?马云的性格和张瑞敏的...[全文]
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