市场调查员

人才测评的方法

  1. 人才测评的方法有哪些?不同形式的人才测评能够达到什么样的效果?如何选择测评方法?这些问题将在本课程得到解决。本课程为你系统介绍六大常用的人才测评方法,帮助HR结合实际情况挑选最佳测评方法,展开人才选拔与考量,为企业找到合格的人才,不断壮大企业竞争力。
免费原价:¥26.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:45:55
课程讲师
温和平
学习人数

推荐讲师

市场调查员行业资讯

市场调查员热点互动

市场调查员课件下载

市场调查员岗位职责

业务系统人生职涯规划: 市场调查员→市场开拓员→区域经理助理→代经理→经理→代总监→总监/副总/总经理助理→总经理

发表于 2年前    156 人气 查看详细

市场调查员培训方案

挑选的市场调查员要诚实认真、勤奋负责、谦虚有耐心。对本课题有一定的兴趣,同时具备一定的工作能力。

发表于 2年前    96 人气 查看详细

市场调查员培训

(1)认真 认真地听取项目负责人就某个特定项目所进行的专项培训;并认真地理解你手上的调查问卷。

发表于 2年前    58 人气 查看详细


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断