在了解店长的工作流程之前我们首先要知道店长的工作职责;店长的工作职责主要是门店的日常工作检查,监督门店的经营情况,门店设备的检查,激励员工的工作积极性,提...[全文]
对于一个营业的门店来说,店长是一个单位的指挥者,帮助指挥做好门店事务;店长还是一个店铺的掌门人,肩负着门店的一切人财物的管理工作;店长更是一个团队的领头兵...[全文]
一个成功的店长,不仅仅要维护店铺形象,更需要运用自身的智慧,鼓励与教育并施,让员工自我成长,让品牌影响得到全面提升。宋予老师在课程《店长进阶:带教技巧(3...[全文]
为了系统化、科学化的管理,可以把每日、每月、年度工作职责以书面形式列出一份完整的工作清单,提供给店长与导购员作为营业时的规范。[全文]
任何门店都会面临营业员流失的问题,从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制,是店员流失的客砚现实,但是店员流失率过高会对销售产生很大影响。[全文]
新店目前只有3个员工,作息是做二休一,薪资是工资+2%提成,但是她们不用心做的,有个经常请假,这样店里就只有一个营业员了,另一个又不加班,这样只有一个营业员了,年龄普遍介于23-30岁,穿鞋子码顾客码数小了,就是不去仓库拿大一点的,硬...
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
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新调入的储备店长,工作消极
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
我作为珠宝行业的配送专员,负责与店长沟通确定货品需求进行满足,但时常遇到店长提出货品需求,但实际不是顾客需要,对于这种配送浪费,我要怎么处理
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
企业很难发展,但请不对老师,培训的结果不是店长们云里雾里的昏昏欲睡,就是激情过后什么都用不上。作为企业和代理商的都最为关心的绩效环节,店长培训,怎样才能产生出彩的效果呢?又应该从哪些方面下手呢?
发表于 9 年前 71 人气 查看详细
服装店的管理要出效益,当然首先得有一好的店长,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。作为店长,工作职责主要应该包括:
发表于 9 年前 64 人气 查看详细
【口碑营销等于未来趋势?】 首先,有些店长会觉得,口碑营销离自己很远,现在最应该操心的是流量问题。指导大家如何开网店的小编觉得,口碑营销是网店推广的趋势,有好的宝贝如何让更多的人知道,让用户自然的、发自内心的主动传播我们的口碑,...
发表于 10 年前 84 人气 查看详细