企业的竞争,归根到底是人才的竞争。比尔盖茨曾说过:微软的20位高管一走,微软就什么都不是了。多位员工的离职,会影响到整个团队的士气。很多企业把技能不足,没...[全文]
会议发言效果差,错失晋升机会;招商会议没有说服力,没有业绩;员工大会上讲话无条理,思维混乱,没有号召力,让你威严顿失。公众演说是所有成功者必备的能力,会公...[全文]
机会总是留给有准备的人的。特别是在企业的高速发展过程中,急需将更多的技术专家投身到管理行列,如果具备相应的岗位基本素质以及能力,能够给自己创造更多的发展前...[全文]
关于近期休学创业的话题,绝大多数的大学生是支持的,但这也许会导致大学生们盲目休学,甚至是看见创业的利好而退学。引用比尔盖茨的一句话来告诫大家:尽管我中途辍...[全文]
世界首富比尔·盖茨是如何成功的,如何发家的,如何成为世界首富的呢?比尔盖茨虽然作为一个财富巨人,对于人生哲理自有智慧的理解.创业杂志认为,聆听他对成功人生...[全文]
【培训班组长的领导力】 有人说,最高效的团队肯定有一个超有个人魅力的领导者。 也有人说,最高效的团队一定还有一群对团队领袖死心踏地的人。 说得两项者所向披靡一点不夸张。 于是不管是大团队还是基层班...
发表于 10 年前 51 人气 查看详细
【企业管理:这三类人创业注定失败】 1.因为做不好目前工作,或者觉得目前工作没什么意思而去创业。这种人连自己本职的工作都做不好,更别说创业了。别提比尔盖茨,因为你不是比尔盖子茨。 2.因为没有生活费或者钱不够用...
发表于 10 年前 46 人气 查看详细
【互联网产品,有何进化秘诀?】 一个互联网公司能够存活多久?微软比尔盖茨说距离破产只有11个月,美团王兴说只有几个月,百度李彦宏说百度距离破产只有30天。总之,互联网公司的危机感已变得越来越强。 对一款互联网产...
发表于 10 年前 38 人气 查看详细