空运

人才与组织双赢的职业发展规划(3集)

  1. 个人面临职业发展的困惑,组织面临人力资源管理的挑战,我们该怎么做才能促进两者共同发展呢?本课程以赵老师操盘过的案例为载体,剖析企业在人才管理和组织管理上面临的困局,通过指导双赢的职业发展设计,帮助学员更好地管理和开发员工能力,提高员工与职业的胜任度和匹配度,促进员工与企业共赢。
免费原价:¥30.80机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
01:13:05
课程讲师
赵珊
学习人数

  • 分享

空运行业资讯

空运热点互动

一道企业战略管理的案例分析题

泛美航空公司是美国境外的一家航线最广、历史最久的航空公司,也是美国国家航运业的化身。经过50多年的发展,至1980年初已成为全美第三大航空公司。 1927年,美国的航空业还处于初创时期。这一年泛美航空公司创建。30年代初,特里普...

发表于 2 年前    2 回答 查看详情

快递公司现在是如何运作的?

比如顺丰,比如四通一达,他们是用陆运?空运?水运?

发表于 3 年前    2 回答 查看详情

空运课件下载

企业运营管理案例分析

苹果公司成功的采购管理得益于庞大的采购量。庞大的采购量使得苹果在零部件成本、制造费用以及空运费用中获得了巨大的折扣,有时甚至有些不近人情。因为消费者众多,所需零部件也在不断增加。

发表于 3 年前    109 人气 查看详细


英盛APP下载
关于我们
免责声明
联系方式
推广联盟
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
电话客服热线:400-666-4343
点击这里给我发消息 英盛网活跃用户交流群
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断