FMEA

绩效量化体系构建(2集)

  1. 绩效量化通常是为了反映员工的工作业绩,进而提高员工的工作积极性,然而企业往往陷入量化误区,忽略了绩效考核的目标。如何才能发挥量化的作用?本课程分享了量化绩效3乘3体系,重点解析绩效的三个基本组成及三大绩效指标来源,帮助绩效考核者结合量化指标的应用,实施有效的绩效考核与绩效管理,确保通过绩效管理实现企业的目标。
免费原价:¥22.80机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:49:59
课程讲师
冯涛
学习人数

  • 分享

FMEA热点互动

求现代生产管理常用词汇拜托了各位 谢谢

比如CP FMEA WI 历史8D,详细点更好,释义也要写出来

发表于 1 年前    2 回答 查看详情

FMEA课件下载

如何做一个出色的班组长

1-TQM--酒井教材003 工程尾款支付工作程序DFMEA--设计潜在失效模式及后果分析FMEA潜在的失效模式及后果分析FTF培训需求分析技术Gemba Kaizenpcb流程?介-全制程PFMEA--制程潜在失效模式和影响分析PH...

发表于 4 年前    206 人气 查看详细

质量管理全集第二辑

5S活动的理论与实务研讨讲义2000版标准要求2004年服务质量检查汇报2005年度第一次内部审核计划APQP?介aris-过程策划与体系建立Dell的FMEA教材DELL品管经验检讨IE7大手法ISO9000质量管理体系??要求IS...

发表于 4 年前    226 人气 查看详细

项目管理全集第三辑

qc小组基本教程案例1 提高一次合格率总目录第一章第二章第三章第四章...... 统计方法基础知识1-目录2-第一章 统计方法基础知识3-第二章 调查表、分层法、头脑4-第三章 因果图、树图与5-第四章 水平对比、流程图与简易......

发表于 4 年前    638 人气 查看详细


英盛APP下载
关于我们
免责声明
联系方式
推广联盟
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
电话客服热线:400-666-4343
点击这里给我发消息 英盛网活跃用户交流群
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断