电缆

如何用企业文化滋养绩效生态

  1. 企业绩效想要做好,不仅需要抓紧经营线,文化线也不可忽视。本课程通过剖析“么么哒”公司的激励体系与绩效生态,分享激励体系的构建方法,用文化滋养绩效生态,让绩效能够真正帮助员工,提升员工工作积极性,提高企业竞争力。
免费原价:¥26.8机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
00:39:12
课程讲师
付雅萍
学习人数

推荐讲师

  • 袁军
    袁军 向老师提问
    精益管理与绩效改进专业讲师专注领域:精益管理落地绩效持续改进课程特点:真传实教实操模拟跟踪辅导【背景介绍】l六年:教练/顾问/讲师工作²现担任大道搏一管理培训公..

电缆行业资讯

电缆热点互动

作为一个生产管理者刚到新公司该怎么做

以前没有做过生产管理,但是进过多年的拼搏,我个人认为能够胜任,但是心里还是没有底,因为我要去的一个公司对我来说是陌生的,公司是做电缆生产的,所以还是想请教某位高手指点一下,刚到公司时,我应该如何去做

发表于 8月前    3 回答 查看详情

企业战略管理案例:TCL公司所拥有的资源和机会及战略,根据该案例分析,该公司选择改种战略的依据。

美国最大的有线电视供应商通信公司TCL。公司曾提出了以下的战略展望:在气有限特许经营权领域内,为所有的客户提供有线电视、电话、互联网以及各种未来派的数据和信息服务。 公司的首席执行官约翰.马龙是一位被人们认为是关于新的信息技术将如..

发表于 8月前    1 回答 查看详情

电缆课件下载


关注微信公众号
关注我们
每天好料不断