返乡农民工

人才与组织双赢的职业发展规划(3集)

  1. 个人面临职业发展的困惑,组织面临人力资源管理的挑战,我们该怎么做才能促进两者共同发展呢?本课程以赵老师操盘过的案例为载体,剖析企业在人才管理和组织管理上面临的困局,通过指导双赢的职业发展设计,帮助学员更好地管理和开发员工能力,提高员工与职业的胜任度和匹配度,促进员工与企业共赢。
免费原价:¥30.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
01:13:05
课程讲师
赵珊
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求生产管理高手解答

我们是一家生产加工企业 生产员工100人左右 薪酬采用的是计件工资制 但是员工精神面貌较为懒散,而且执行力差,多为40岁左右的农民工,采用什么措施能改变现状,如果做一个系统的培训方案,应该如何来做!

发表于 2 年前    5 回答 查看详情

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发表于 3 年前    47 人气 查看详细

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