返乡农民工

开启薪酬管理的4.0时代(8集)

  1. 企业薪酬问题难以解决,大多是因为在“知”上出现问题,“不知”所以“难行”。新时代如何做薪酬管理?资深薪酬管理专家将在本课程,带你深入认知薪酬管理发展、员工行为激励、薪酬要素及管理方法,全面呈现薪酬管理的五大设计方案和实施方法,帮助企业制定符合自身发展需求的薪酬方案,提升员工工作积极性。
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课程时长
03:51:57
课程讲师
李兆富
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求生产管理高手解答

我们是一家生产加工企业 生产员工100人左右 薪酬采用的是计件工资制 但是员工精神面貌较为懒散,而且执行力差,多为40岁左右的农民工,采用什么措施能改变现状,如果做一个系统的培训方案,应该如何来做!

发表于 2 年前    5 回答 查看详情

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【HR教你几招:年轻人求职面试10大忌】 一忌张口问钱。很多求职者一开口就先问多少钱,殊不知这是求职最大忌,一下子就降低了自己档次,只有工地的农民工才会这样做。谈钱是最后环节,企业要是觉得你合适,一定会与你谈待遇。不合适的话...

发表于 4 年前    47 人气 查看详细

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