返乡农民工

绩效量化体系构建(2集)

  1. 绩效量化通常是为了反映员工的工作业绩,进而提高员工的工作积极性,然而企业往往陷入量化误区,忽略了绩效考核的目标。如何才能发挥量化的作用?本课程分享了量化绩效3乘3体系,重点解析绩效的三个基本组成及三大绩效指标来源,帮助绩效考核者结合量化指标的应用,实施有效的绩效考核与绩效管理,确保通过绩效管理实现企业的目标。
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课程时长
00:49:59
课程讲师
冯涛
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求生产管理高手解答

我们是一家生产加工企业 生产员工100人左右 薪酬采用的是计件工资制 但是员工精神面貌较为懒散,而且执行力差,多为40岁左右的农民工,采用什么措施能改变现状,如果做一个系统的培训方案,应该如何来做!

发表于 1 年前    2 回答 查看详情

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