互联网的学习型组织逐渐搭建起来,新e代的学习模式也受到了追捧。英盛企业商学院拥有十多年的行业培训经验,并与数百位企业管理培训专家共同智慧打造的结晶,更符合...[全文]
Ray Stata模拟设备,一家半导体公司前首席执行官的话说,“在该组织和个人学习的速度很可能成为唯一持久的竞争优势。”[全文]
既然中坚主管是企业中连接战略层和操作层的核心纽带,是打造一流企业执行力的中坚力量,因此如何培养、提升这些中层管理者的领导力是企业关注的重点。想要提升中层管...[全文]
北大EMBA高级研修班自从09年开办以来已经吸引了来自汕头、揭阳、潮州、普宁等各个地区的1000多位学员,在北大的平台上大家可以学理论、学案例...[全文]
在创建学习型组织过程中,最常遇到的一个问题就是工学矛盾,相信这也是很多朋友在实际工作中常见的困惑之一。我认为,为了破解工学矛盾、克服学习型组织实践的两张皮...[全文]
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训工作,对于大多数培训经理来说还是一个令人伤脑筋的问题。经过企业培训经理的交流和实践,卓越的培训经理需要做好以下10项有效工作。
发表于 9 年前 75 人气 查看详细
员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,如何确立起有效的培训机制,建立起完善的培训考核制度,调动起全体员工参加培训的积极性,在企业内构筑起学习型组织是许多企业在培训方面所追求的目标。
发表于 9 年前 64 人气 查看详细
企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分。企业培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。随着竞争压力的不断加剧,企事业单位中的管理人员也开始重视学习型组织建设。
发表于 9 年前 272 人气 查看详细
品牌核心价值与定位 1、组织形象 创维集团是具有睿智、稳健、超越特征的诚信组织。 2、品牌核心价值 创新人性爱 3、品牌特征 健康活力真诚 4、核心价值观...
发表于 10 年前 30 人气 查看详细
【企业培训对员工都有哪些提升】 一、提升理论素质 21世纪最成功的组织是学习型组织,最成功的人是学习力最强的人。面对后金融危机时代瞬息万变的外部经营环境,紧跟时代发展步伐的最有效方式就是鼓励员工持续学习,不断加...
发表于 10 年前 42 人气 查看详细