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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)

  1. 当前,传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题,人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端,剖析新时期人力资源发展十大趋势,帮助HR厘清角色定位,装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术,让HR突破传统的人力资源管理,成为其他部门的战略合作伙伴。
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课程时长
02:23:22
课程讲师
李青刚
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  • 陈全生
    陈全生 向老师提问
    著名经济学家,国务院参事。曾任国务院研究室工业交通贸易研究司司长,2008年3月被聘为国务院参事。在国家经委、国家计委、国家体改委、国务院生产委、国家经贸委等部..

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