跨国公司

互联网+连锁商业趋势(4集)

  1. 互联网+时代,电子商务的跨越让连锁实体经济优势消失殆尽,而越来越多的营销方式被消费者熟知、摒弃,传统促销方式已经失去魅力,转型与创新迫在眉睫。本课程分享了互联网+连锁商业趋势,探索互联网+时代下的连锁模式创新,支招引爆门店客流的方法策略,促进企业做好资源整合与升级,进而实现店铺营业额的飞跃。
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课程时长
01:42:06
课程讲师
李建军
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    冯智明 向老师提问
    3D人力资源管控专家;国家一级人力资源管理师;实战派人力资源高级导师;国家一级人力资源管理师金牌导师;2014、2015年度中国人力资源十强讲师。 冯老师曾任职..
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    汤小洁 向老师提问
    北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。 历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业、人力..
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    管理学硕士,先后在Cargill、意大利上市公司Prysmian等大型跨国公司担任高级财务管理职位,曾受邀在中央人民广播电台经济之声“起底财务圈”节目担任主讲嘉..
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    国内领导力专家。北京大学经济学院企业家研修班特聘教授。具有多年跨国公司运营管理经验。刘老师不但有扎实的理论功底,更有丰富的销售经验和管理团队的经验。曾任某外资管..
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    顾问式营销实战培训专家。1.凯仕乐(美国)科技发展有限公司常年营销顾问,尤其于2007、2008、2009年,帮助凯仕乐完成品牌再定位、品牌包装、销售渠道构建,..
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    中国培训界最受推崇的危机公关实战派讲师,被誉为“中国式危机公关第一人”。著名公共关系管理实战专家,危机公关(中国)援助中心首席顾问多年跨国公司公关经理任职经历和..
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    1.十年的在跨国公司于中国的销售及营销经验。 2.多种美国最著名IT公司营销管理高级职位经历。 3.在跨国公司曾领导超过30人的销售团队及多名销售经理,超过2,..
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    张守春 向老师提问
    美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士(就读于美国)毕业,“美国薪资协会”会员,曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理,联合利华..
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    朱智文 向老师提问
    ¨教育背景: 上海交通大学工商管理硕士 上海同济大学环境工程学院本科 ¨主要经历: 美国LIFO长处管理与长处发展授证讲师 现任:上海图易经理人顾问有限公司董事..

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    跨国公司特别是大型跨国公司,作为一个成功经营的典范之所以能够蒸蒸日上,很大程度上与薪酬设计的优劣密不可分。外派人员作为跨国公司员工的独特群体在其薪酬管理上具有其..[全文]
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    新华社一篇《避税与反避税:税务部门和跨国公司间猫鼠博弈》,不点名地提到M公司最近因避税被查出并补缴税款的行为,今早被路透等媒体挖出M公司即微软。但中午时分微软向..[全文]
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    松下的招聘故事(一)掌握机会 一家松下公司旗下的外企,招一名会计,又因为这是一家跨国公司,所以这是许多年轻人向往的地方,终于到了面试的那一天,公司里人山人..[全文]
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  • 职业经理人不创新则“发配解放前”

    今天,我本来很鲜有地早早入睡,却忽然从梦中醒来。打开电脑从新闻中看到奥巴马声称中国搭30年便车没人指望他们做任何事。从中读出一点心得:在搭了30年中国巨大的..[全文]
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    张昕竹被国务院反垄断委员会专家咨询组宣布解聘,受访时称,被解聘是因为帮外企说话了,就好比我给死刑犯做了辩护,任何一个案子都有正方和反方,不能连说话的权利都没..[全文]

    2014年8月13日更新 已浏览66

跨国公司热点互动

对供应链管理、物流管理精通的老师帮我看一下,关于便利店供应商的问题哦~

我公司向世界第一便利店“7-eleven”供货,我和他们采购部的人员谈得差不多了,结果,第二次打电话,告诉我这件事情需要和另一家公司谈,这家公司负责他们的日用品、办公用品的供应。大家都知道柒一拾壹是世界五百强,百望达也是日企世界五百强的全资..

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企业危机管理案例分析——以家乐福为例

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企业运输管理案例分析二

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人力资源管理案例分析——摩托罗拉公司..

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财务管理系统的必需性

经济的全球化趋势要求信息化必须能够推动企业管理模式和商务模式与国际市场对接。一方面,中国企业要走向国际市场,其前提是采用与国际接轨的管理体系和商务模式;另一方面,大批跨国公司进入国内市场,中国企业要与之竞争,也要完善自己的管理体系和商务模式..

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