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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术(4集)

  1. 当前,传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题,人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端,剖析新时期人力资源发展十大趋势,帮助HR厘清角色定位,装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术,让HR突破传统的人力资源管理,成为其他部门的战略合作伙伴。
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课程时长
02:23:22
课程讲师
李青刚
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  • 王坤
    王坤 向老师提问
    【资历背景】l国际IOCL高级培训师l2013中国培训30强培训师l资深主持人王坤,实战经验丰富,发音纯正,台风稳健,气场强大。从事培训行业6年,至今已授课50..

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希尔顿酒店管理案例

1928年也是圣诞节,时光过了21年,康拉德-希尔顿41岁生日这一天,所有这些梦想都一一实现了,并且速度大大超过预期。在达拉斯阿比林、韦科、马林、普莱恩维尤、圣安吉诺和拉伯克都相继建起了以他的名字命名饭店——希尔顿饭店。

发表于 2年前    113 人气 查看详细


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