希尔顿

如何用互联网思维做员工管理(4集)

  1. 随着科技的不断革新、迭代,互联网已经渗透到我们的工作、生活中,利用互联网思维做员工管理,能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员工管理中的应用,帮助企业管理者改变传统思维,运用互联网思维,让员工管理工作实现事半功倍,促进企业高效运转。
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课程时长
02:20:31
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鲁念
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  • 王坤
    王坤 向老师提问
    【资历背景】l国际IOCL高级培训师l2013中国培训30强培训师l资深主持人王坤,实战经验丰富,发音纯正,台风稳健,气场强大。从事培训行业6年,至今已授...

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希尔顿酒店管理案例

1928年也是圣诞节,时光过了21年,康拉德-希尔顿41岁生日这一天,所有这些梦想都一一实现了,并且速度大大超过预期。在达拉斯阿比林、韦科、马林、普莱恩维尤、圣安吉诺和拉伯克都相继建起了以他的名字命名饭店——希尔顿饭店。

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